问题：科技竞争日益激烈，关键核心技术攻关、成果转化效率和高层次人才集聚能力已成为地区高质量发展的关键支撑。面对产业升级和培育新质生产力的需求，如何将科研优势转化为产业优势、把平台优势转化为持续创新能力，是各地面临的共同挑战。作为经济大省和工业大省，山东既要传统产业转型中提升创新供给能力，也要在海洋经济、空天信息、现代农业等新兴领域增强原始创新和系统集成能力。 原因：在代表集中采访现场，唐波以个人经历为例，展现了山东科创生态的结构性变化。1994年博士毕业后，他来到山东从事荧光探针研究，聚焦生命与化学过程中活性分子的动态、原位、实时分析，攻克了“活性氧物种”检测难题，取得若干原创成果。此后，他在科技管理与制度供给上也积累了丰富经验：2018年在省科技部门工作时提出建设“1313”四级实验室体系，通过平台化布局提升攻关组织能力；2023年加入崂山实验室后，转向海水资源高值化利用研究，与企业合作开展海水制氢工厂化实验，取得连续500小时的工程化突破。唐波认为，这些变化得益于长期科研积累、制度创新、平台建设和产业需求的共同推动，说明了科技创新与产业创新的深度融合。 影响：山东正通过体系化布局提升科技供给能力。围绕重点产业链建立“2+17”科技创新工作体系，推动重大科技项目精准落地，集中科研资源打通“项目—平台—产业”链条。随着“1313”实验室体系完善，高能级创新平台加速集聚，一批重大科研装置和研究机构的落地为高水平成果产出和国家任务承接提供了支撑。同时，成果转化机制健全。通过建设科技大市场、布局概念验证中心和中试基地、培育技术经理人队伍，破解“不会转、怕转、不愿转”等堵点，推动实验室成果更快走向产业端。此外，人才集聚效应逐步显现。唐波提到，新增院士数量实现历史性增长，反映出政策支持、平台吸引和环境优化的综合效果。人才与平台的良性互动已成为山东科创生态的鲜明特征。 对策：面向“十五五”，唐波将“打造一流生态”作为重点方向，提出两项针对性建议：一是强化原创性基础研究。基础研究周期长、不确定性高，需要建立长期稳定支持机制，避免因短期评价导致“追热点、轻源头”的倾向；可探索设立基础研究特区，优化资源配置和评价方式，为“从0到1”的突破创造宽松环境。二是优化人才发展环境。在引进顶尖人才的同时，加大对青年人才的支持力度，提高其主持重大项目的比例，完善科研减负和服务保障机制，让人才安心攻关。两项建议共同指向一个目标：以制度创新支持长期科研投入，以环境优化激发人才活力。 前景：从全国科技自立自强大局看，地方科创生态的价值在于能否持续产出原创成果、形成可复制的转化机制、在关键领域构建产业新优势。山东在平台体系、产业链组织、转化服务和人才政策等的综合施策，为创新链与产业链深度融合奠定了基础。随着海洋强国战略推进，海水资源高值化利用、清洁能源转化等领域需求旺盛，工程化示范和产业化推广将深入拓展应用场景，带动对应的装备、材料和工艺升级。科研机构与企业的协同攻关实践表明，“从论文到产品、从装置到产业”的通道正逐步打通，未来有望在重点领域取得更多标志性成果。
唐波表示将继续发挥院士专家的引领作用，期待更多青年人才来鲁创新创业。在一流科创生态的支撑下，山东正加快构建战略科技力量，产出更多高质量创新成果。这不仅是山东科技自立自强的体现，也是为国家科技进步贡献力量的生动实践。