各位听众朋友，最近宁波北仑白峰街道在退役军人事务上干得挺漂亮，他们搞了个“双融双促”的新路子，我今天就给大家扒一扒这里面的门道。浙江省宁波市北仑区白峰街道这两年琢磨出了一套行之有效的办法，把给退役军人的服务跟基层治理紧紧绑在一起，成了个挺有代表性的样板间。现在，宁波市和浙江省内各地都在想办法挖掘退役军人的优势，毕竟这是个大课题。眼下退役军人群体越来越多，怎么帮他们找到工作、改善生活，同时还能充实基层力量、提升治理水平，这确实是道现实的考题。 白峰街道之所以能这么干，主要是摸清了下面的情况。这地方一直有拥军优属的好传统，回来的老兵数量多、结构也复杂。党工委在调查时发现，这帮退役军人纪律性强、责任感足，跟老百姓关系也好，是干基层工作的一把好手。不过话说回来，他们从部队回到地方，角色转换也不容易，得给他们多点关怀和支持。基于这种认识，街道定下了个“两手都要硬”的路子：既搞好服务保障，又把他们的作用给发挥出来。 具体咋操作呢？白峰街道创新出了个“一站双中心”的联动模式。退役军人服务站跟融合服务中心还有社会治理赋能中心连成了一片，资源共享、功能互补。服务站不仅管政策咨询、找工作、办优待这些基本业务，还给有困难的老兵搞了个“暖暖新家”安居改造项目，已经帮着14户人家改善了住房条件。在心理疏导和就业对接上也有专项计划，帮老兵们尽快融入社会。 更关键的是街道还搭台子让老兵参与到基层治理里。他们设了个“兵娘舅调解室”，挑了懂法又会做思想工作的老兵来当调解员，好多老疙瘩都给解开了；还组了个“峰采宣讲团”去学校社区讲红色故事；“家园守护星”服务队专门盯着应急排查和安全维护，累计发现处理了29处隐患。另外还搞了个“轮值站长”机制，让骨干老兵帮忙管日常事务、策划活动，这就把大家的积极性给调动起来了。 这些招数下来效果真不赖。对老兵们来说，既能解决实际困难，又找到了用武之地；对社区来说，治理水平上去了凝聚力也强了；对整个社会来说，给化解矛盾提供了新路子。截至现在，服务站已经累计服务了超过1600人次的退役军人和家属。 以后还得把这个制度弄得更健全点，路子拓宽点，奖励机制完善点。要把这些好经验总结出来，让全社会都来重视军人、关心老兵。老兵既是国家建设的功臣，也是社区治理的宝贝资源。白峰的实践告诉我们：只要机制创新到位、平台搭得好、服务贴心点，完全能让保障和效能双双提升。这就是新时代军民融合的一个缩影，也给咱们构建共建共治共享的局面添了把火。有了大家伙儿的关心努力，咱们老兵肯定能在更广阔的舞台上再立新功！