大家注意了！居然之家最近的大动作可不小！把14个部门给砍成了10个，何勇也空降来了。大家都在猜他会负责哪块儿呢？结果出来了，他接手了战略发展管理中心！这个消息是9月30日发出来的，居然之家说要把本部的职能部门“瘦身”，让整个组织更高效。这次重组可不是简单的裁员，而是“拆分、合并、撤销”的大行动。何勇从一个普通员工变成了副总裁，这个变化简直让人刮目相看！这次部门调整主要集中在五个老牌部门。品牌建设和战略规划权重重调，品牌建设不再是“对外说故事”，而是直接对接“对内驱动增长”。投资管理部、证券事务部、连锁发展部还有数字化研发中心都被撤销或者整合了。这是啥意思呢？就是要让决策更高效，减少重复劳动和时间损耗。未来居然之家本部只有十个部门：董事长兼CEO办公室、战略发展管理中心、招商运营管理中心、营销管理中心、财务预算管理部、人力行政部、自营及IP管理部、金融服务部、采购管理部还有风险及合规管理部。每一个部门都负责自己的一块内容，没有冗余接口。这下好了！十个部门各司其职，把战略、招商、运营、财务、人力、风控全给覆盖了。何勇是谁啊？他可是小米和居然之家的双料老兵！2018年8月他就加入了小米，一路做到集团副总裁；2022年3月就空降居然之家投资控股集团担任副总裁了。虽然他现在没有持有股份也没有什么限制条件，但他这半年时间就从“打工者”升级成了“合伙人”。何勇接下来要负责的就是战略发展管理中心！董事会给他的任期可是到第十届董事会届满之日呢。何勇有本事啊！他要把小米的互联网打法和居然之家的线下场景深度结合起来。这样一来，战略就不是PPT里的宏大叙事了，而是可以落地的销售增长和用户复购率。大家都在期待这个新故事呢！据说这次重组只是个开始啊！瘦身容易换脑难呢！当老牌家具卖场遇到互联网老兵时会发生什么呢？当“砍掉冗余”遇到“战略升级”时会有什么新惊喜呢？我们拭目以待吧！