青海西宁城中区人力资源和社会保障局给市民提供了一个“零工驿站”，这个小程序已经注册了176家企业，成功把超2.46万零工订单给匹配了出来。这个平台把就业带动了4300多人次。城中区还建成了11个“零工小站”，还有“数智零工驿站”，24小时自助求职机、AI就业服务一体机还有智慧数据大屏全部配齐。这个智能化的平台让服务不间断，还通过“三屏智能联动”把零工服务和便民服务结合起来。西宁市为了促进高质量就业，把2月19日作为一个时间节点，展示了这次成果：11个“零工小站”把服务拓展到了全市各个地方。在江源新闻客户端里，西宁城中区给自己设定了更高的目标：“小切口、准发力、效果佳”。它们还启动了“全周期智慧就业服务体系”，把AI大模型技术给用了起来，把原来粗放的服务方式给改了。为了解决空间和时间的问题，“AI数字人直播带岗”模式被开发出来。 研发了“AI求职小助手”功能模块还有“AI创业导师”功能模块都是为了把区域内的创新创业活力给激发出来。西宁城中区的“数智零工驿站”和“西宁城中便民服务蓝师傅”劳务品牌捆绑在一起建设，把两者的优势发挥到最大。 这176家企业把招聘信息共享起来，“零工驿站”把岗位供需给精准匹配了。 这次改革给很多市民带来了实实在在的好处：不只是解决了找工作难的问题。 不但把跨部门协同效率提高了，还通过这个平台增加了收入。 把传统直播带岗面临的时空限制和人力成本高昂问题给解决了。 并且缩短了求职者的求职周期。 此外还把企业招聘成本给降低了。 这是一次从粗放供给向精准匹配的升级。 为了促进高质量充分就业西宁市人力资源和社会保障局做出了很大努力。 借助“数智零工驿站”这个平台构建了一个全方位的就业服务体系。