当前——经济社会快速发展——执法监管面临新挑战：既要保障安全与公平，又要避免干扰企业正常经营。为此，马鞍山市近日出台《2026年行政执法协调监督工作方案》，通过系统化制度设计，推动执法工作从注重结果向规范、过程和协同转变。 一、涉企执法痛点待解 调研发现，当前执法存在标准不统一、检查频次高、程序告知不到位、处罚裁量不准等问题。部分领域多头检查、重复检查增加企业负担，而新业态的涌现也对传统监管方式提出新要求。这些问题既影响执法公信力，也不利于营商环境优化。 二、问题根源分析 执法质效不均的原因主要有：部门间协同不足导致重复检查；新规落地存在滞后；数字化监督手段欠缺；对新经济形态的监管规则有待完善。 三、规范化监督的价值 马鞍山此次出台的方案，通过制度规范、技术赋能等多措并举，构建从源头预防到过程控制的闭环机制。这将降低企业制度性交易成本，同时提升政府执法水平。 四、五大举措推进改革 1. 完善制度体系 建立统一执法标准，减少自由裁量空间，增强执法可预期性。 2. 规范涉企执法 推行"综合查一次"改革，减少重复检查；推进"无证明城市"建设，减轻企业负担。 3. 强化重点监督 针对市场监管等重点领域加强监督，严禁过度执法，完善案件评查机制。 4. 推动数字转型 运用行政检查管理系统，实现检查计划统筹和异常检查预警。 5. 提升执法能力 加强执法人员培训和管理，避免"同案不同罚"现象。 五、联合推进见实效 方案要求将执法监督纳入法治政府建设考核，加强部门协作。预计随着改革推进，马鞍山行政执法将更加规范高效，"四新经济"领域的包容审慎监管也将形成可推广经验。
马鞍山通过细化监督措施、强化责任落实，在规范执法与优化服务之间寻求平衡。这种既守底线又减干扰的做法，将为高质量发展提供有力法治支撑。