湖北有个女子，本想去应聘当主播，谁知刚填好资料，系统就把她的人脸给认出来了。她这才发现，之前签的竟然是一份3年的合同。其实，“做主播”这种职业看着光鲜亮丽，网上动不动就说别人一个月赚几万，好像只要进这行就能一夜暴富。但那都是幸存者偏差，能赚大钱的都是那些头部主播，像咱们这种小主播想挣那么多简直是天方夜谭。可大家心里都有股劲儿，总觉得自己能成那1%的例外，一看见招聘启事就忍不住想往里冲。 那记者后来陪着李女士去那家公司探了探底。公司的经理把话说得挺硬气，说所有流程都是按规矩来的，要是李女士觉得有问题，直接上法院打官司都行。结果直到现在她也没能把合同给退了，平台那边也不得不插手管管这事。 现在很多招主播的公司套路深得让人头皮发麻。你看那些招聘广告写得漂亮得很，说每月只要完成规定的时长和天数，保底五六千的工资就到手了，听起来像是白捡钱似的。但实际上哪儿有那么好的事？工资根本不可能白给。大部分主播的打赏收入都填不满那个坑，最后往往是一分钱也落不到自己口袋里。 有些公司稍微讲究点良心，虽说给了保底工资，但绝对达不到你预想中的五六千块钱。不少公司给出的就是当地的最低工资标准。更有甚者直接一分钱工资都不给发，等到快发薪的时候直接把人开除了。就算之前签了协议也没用，拿不到任何保障，劳动局也爱莫能助。 所以咱们面对这些新出来的招聘信息得多长个心眼儿啊。签之前一定要搞清楚到底是劳动合同还是合作合同。劳动合同是有基本工资保障的；如果是合作合同可就不一定了——这时候你收入少的话可能连本金都拿不回；就算运气好赚到了钱，公司也要抽走一大半作为分成。