全球科技革命和产业变革加速的背景下，高端人才竞争日益激烈。澳门正处于经济社会提质升级的关键阶段，产业多元化发展和新动能培育对科技创新和高端人才的需求更加迫切。如何将澳门的制度优势和开放优势转化为人才优势和创新优势，成为澳门服务国家战略、提升国际竞争力的重要课题。 何润生在发言中指出，澳门具备独特的发展条件：一是“一国两制”提供了制度保障和开放环境；二是拥有10所高校和4个全国重点实验室，具备一定的人才培养和科研基础；三是作为国际自由港和独立关税区，澳门在国际交流与合作上具有优势。然而，受限于空间承载能力、产业结构以及科研平台规模等因素，澳门高层次人才集聚、重大科研任务承接和科技成果转化各上仍需更突破。 打造国际高端人才集聚高地，不仅关乎澳门自身发展，也影响区域协同和国家战略实施。一方面，高端人才集聚将提升教育科研水平，推动金融、会展、文旅、中医药等优势产业向高附加值领域升级；另一方面，通过与粤港澳大湾区特别是横琴粤澳深度合作区的联动，澳门可以拓展创新空间和产业承载能力，形成“澳门平台+湾区资源+国际网络”的组合优势，增强大湾区全球资源配置中的影响力。 围绕“育才引才并重、平台与机制并进”，何润生提出以下建议： 1. 提升人才培养质量：推动澳门高校与境内外高水平大学合作，支持澳门参与国家重大科技攻关，融入国家创新体系。 2. 拓展办学与科研空间：加快澳门高校在横琴延伸办学和教学实验，促进产学研紧密结合，为青年人才提供更多实践机会。 3. 加强科技成果转化：建设科技研发产业园和技术转移中心，推动科研成果市场化，提升创新链与产业链的匹配度。 4. 优化人才服务保障：探索发放澳门英才卡，在税收、居留、子女教育、创业支持等上提供便利，吸引并留住国际高端人才。 5. 推动大湾区人才协同：完善大湾区人才流动机制，促进澳门与湾区城市间的人才互补与合作，打造更具国际竞争力的人才高地。 业内人士认为，随着横琴粤澳深度合作区建设加速和大湾区规则衔接深化，澳门人才引进、跨境科研和成果转化上将获得更多支持。未来关键在于将澳门的科研基础、开放条件和制度优势转化为可持续的人才供给和创新产出能力，形成人才引领、科技支撑、产业落地的发展闭环。若涉及的措施有效实施，澳门有望在国家对外开放和区域协调发展中发挥更重要作用。
人才是澳门高质量发展的核心动力。何润生的建议准确把握了澳门的机遇与挑战，提出了系统性解决方案。澳门应运用制度与开放优势，以更开放的姿态和更有力的举措吸引国际高端人才，为各类人才提供发展空间。只有这样，澳门才能在新时代背景下更好地融入国家发展大局，为大湾区建设注入活力。