2月2日，福安市人社局牵头，跟襄汾县人社部门聚在一起，专门聊聊怎么帮大家找工作，这事儿主要是为了2026年大家能顺利上班，还有帮企业开好头。青拓集团也跟着一块儿去了，大家一块儿座谈，现场招人，提前做服务，就想把这个跨省劳务协作的事儿办好。 到了襄汾县，福安市人社局的人跟当地的人社部门先开了个会，详细打听打听那里的零工市场咋样，劳动力有多少。两边也都聊了聊产业发展的特点、劳动力的情况，还有福安这边企业需要啥样的人、啥样的条件。重点是商量怎么建立个长期稳定的合作关系，以后在送工人、传消息、宣传和服务工人这些方面能达成共识，为后面的事儿打下基础。 为了把这事儿办成了，两边的人社部门决定先做好准备工作，然后再现场推动。市就业中心提前把企业的招聘信息汇总好，发给襄汾县那边，让他们通过基层的网络去宣传一下，好让更多的人知道。活动期间，双方还一起在当地办了个专场招聘会，给企业和求职者搭个桥。这次活动特别注重政府跟企业一块儿动起来，专门对接得准准的。青拓集团作为福安市的重点企业代表，全程都参与进来了。他们还给襄汾县的人社部门和基层的劳动保障所仔细讲了讲公司有多大规模、有啥产业优势、岗位咋设、工资给多少、吃住咋样、以后怎么晋升这些事儿。这样一来，就能精准地给当地的劳动力找到合适的工作。公司还推出了“以老带新”的奖励办法，专门安排人给有意向的人继续服务。要是有新来的人不适应岗位，还能联合人社部门帮忙换个地方干活儿。 下一步，福安市人社局打算拿这次劳务协作当个机会，继续跟襄汾县的人社部门搞好关系，把劳务对接的长效机制建得更健全一点。依托两边已经搭好的平台，还要继续推送岗位信息、联合招聘工人、输送劳动力这些工作。他们还想在品牌建设、技能培训、保障权益这些方面多探索探索合作的路子，把闽晋两省的跨省劳务协作搞得更深入一点。这样一来，两地的人力资源就能互补起来实现共赢了。