2026年，广西教育界推出了一个名为“铸师魂 守初心”的专项行动，旨在加强师德师风建设，给广大教师提供更为明确的初心使命指引。广西大学作为这一行动的重要参与者之一，积极响应号召，提出了“四位一体”的长效机制，以确保教师队伍扎根八桂大地，更好地服务于教育强区建设。 这个行动由2026年启动，旨在给教师队伍建设提供坚实基础。广西各地学校纷纷展示自己在师德师风建设和教师队伍培育中的经验做法，给师生们提供互学互鉴、共同提升的交流平台。特别是这次推出了广西大学的案例。 作为广西高等教育的领头羊和国家“双一流”建设高校之一，广西大学以教育家精神为引领，构建了包括思想铸魂、制度护航、教育涵养和典型赋能在内的全面体系，努力锻造出扎根八桂、勇担使命的高素质专业化教师队伍。 首先，在党建引领方面，广西大学坚持把党的全面领导贯穿到教师队伍建设全过程。成立党委教师工作委员会，构建起了“党委统一领导、党政齐抓共管”的工作格局。此外，79个专任教师党支部书记“双带头人”全覆盖给全校师生树立了榜样。 学校还开展了一系列特色活动，比如“和书记聊思想”、“与校长面对面”等，用党的创新理论武装教师头脑。近年来，30个相关项目入选全国和全区高校党建“双创”项目。 在制度护航方面，广西大学构建了全链条制度体系来确保师德师风建设的顺利进行。系统出台了涵盖师德建设长效机制、政治理论学习等方面的文件，把师德要求嵌入到招聘、考核等职业发展各环节。学校严格执行从业禁止和准入查询制度，并搭建公开投诉平台来维护好入口关。 除了这些措施外，学校还注重教育涵养工作。通过“教育家精神万里行”等品牌活动和线上线下平台实现了师德专题学习全覆盖。学校创新发展支持体系，“青椒沙龙”、“水塔沙龙”等交流平台促进了育人经验分享。 通过这些努力，在5名教师获评全国模范教师、优秀教师等国家级荣誉以及1个团队入选“全国高校黄大年式教师团队”后，广西大学在全校营造了浓厚的崇德向善氛围。 这次行动永不止步地给教师提供更多支持和激励。广西大学还将继续深化长效机制、创新教育形式、压实建设责任引导广大师生坚定理想信念、陶冶道德情操等方面提升自身素质。全力打造高素质专业化创新型教师队伍为谱写中国式现代化广西篇章贡献力量！