眼下宁夏餐饮饭店协会被曝出了副会长严重超编的事儿，这给大家提了个醒。前些天网上传得挺热闹，说这家协会的副会长加起来有89个，如果算上名誉副会长，那数字就快破百了。虽然秘书长后来说是因为工作人员没及时把卸任的人给撤掉了，但查下来发现，哪怕剔除掉老黄历上的名字，现在的在职副会长也还有53名。这个数字跟《社会团体登记管理条例》规定的负责人数量相比，那是明显超标。这种“头衔泛滥”的情况也不是宁夏独一份，好多地方的行业协会都有“领导班子膨胀”的问题。 为啥会这样？根子在于职能变了味儿。有的协会把副会长当筹码用，用来换企业的赞助或者维系人情关系，完全忘了这是个服务行业的组织。另外，规章制度也不管用，人员信息更新不及时，甚至连文件都可能丢了或者不知道新规定。外面的第三方机构监管也跟不上，信息公开乱七八糟的，这就给违规操作留了空子。 这种混乱状态危害挺大的。职务太多导致权责不清、人浮于事，影响了开会和办事的效率；把职务当成利益交换工具，容易滋生形式主义和功利主义，破坏公平竞争的环境。更严重的是损害了公信力，让大家不再信任协会制定的标准和处理纠纷的能力。 既然发现了问题就得赶紧改。协会自己要把职能搞清楚，按照章程好好调整架构。民政部门也得管严一点，把备案要求细化了。还得建立绩效评估体系，把内部治理的好坏和政策支持挂钩。 未来咱们国家的行业协会正在从拼数量转向拼质量。这次的事儿就是个整顿的好机会。以后要让协会回归服务本质，健全法人治理结构和民主决策程序。只有这样，行业协会才能在优化营商环境、促进行业自律方面发挥作用。整治“头衔泛滥”不光是为了管理好组织，更是推动治理现代化的实际行动。只有坚持问题导向、完善制度、加强监管，行业协会才能摆脱官样文章的那股“官气”，接足地气去服务社会。