各位工友，年底要不到钱真让人发愁。只要掌握这三条路，总有一条适合你，把拖欠的血汗钱拿回来。 第一步，劳动保障监察最快最管用。要是碰到老板克扣工资、拖着不给，赶紧去当地的劳动保障监察机构举报或者投诉。如果不想露脸，举报可以匿名，但是投诉得自己带身份证去窗口填表。监察部门接了案子后，60个工作日内就能调查清楚，然后再给你15个工作日去“交底”——要么让老板马上给钱，要么就开罚单罚款。 第二步是劳动人事争议仲裁，1年内有效。像工资、医疗费、补偿金这些纠纷，从知道被坑那天起1年内必须去申请仲裁。这里要提醒大家：要是要的钱不超过当地最低工资12个月的总数，仲裁一锤定音，老板没法再拖到法院去。想快点拿钱的话，还能直接申请先予执行，法院会强制执行。 最后一步是法院起诉或者申请支付令。要是对仲裁结果不满意，可以直接去法院告他们。如果证据充分的话，还能不经过开庭就申请支付令。《劳动合同法》规定得很清楚：老板要是欠钱不还或者没给够钱，法院必须发支付令。老板要是15天没说反对的话就默认了，工资这就到手。 材料方面也别担心。大家提前准备好一个“材料包”去窗口一次性办完就行了。身份证、住址、电话一定要留好联系用；书面投诉材料里单位信息、欠薪金额和时间段、劳动关系证明都得有；最后填好一份签字的投诉书就行。 大家还得注意几点：监察、仲裁、诉讼这三个流程都是免费的，如果有人收代理维权的钱直接去举报；证据最好拍照或者复印留着；申请了其中一条路就得走完这条路再换别的；仲裁时效从知道被欠薪那天算起千万别拖到明年。把这些流程记牢了，把材料准备齐了，下回再碰上“年底清零”的恐吓你也能心里有数地说一句：“我有法律撑腰，不怕！”