话说3月6日那天，北京市国资委开了个大会，不仅给子企业综合改革做了布置，还把2026年一季度“开门红”的工作也给推进了一下。大家伙儿都凑一块讨论了，怎么搞改革、怎么冲刺开门红。 数据看着也挺吓人，到了1月底，市里管着的这些企业资产总额加起来有18.4万亿了。光是在这个季度里，它们一共赚了1611.9亿的营收，还把165.2亿的利润给赚了回来。这笔钱没白挣，光是交给北京的税费就有122.3亿。 既然开了会，自然要有要求。这次主要讲了要发挥国企的核心作用，全力去配合首都发展的大战略。还得借着编“十五五”规划这个当口，让国有经济的布局更能跟上首都的功能定位。科技和产业得好好融合发展，来支撑现代化产业体系的建设。城市治理这块也不能落下，公共服务质量得不断提上去。 京津冀协同发展这块儿也得动起来，第二批的搬迁工作要加快步伐。京津合作示范区得赶紧推介和招引企业。给雄安新区的建设更是得大力支持。 监管这块也不能松劲，要防范化解重大风险。毕竟今年是国务院国资委定的地方国资监管提升年嘛，北京市国资委还得下发《关于进一步加强国资监管 推动国有企业高质量发展的通知》，企业得照着做才行。 要深入贯彻市政府2026年工作报告里的要求，把子企业综合改革做深做实，把国企的核心竞争力给增强了。这事儿得认识到位才行，各种好用的改革举措都要集成起来惠及更多子企业。坚持好中选优、优中选强，结合首批试点的成效看看要不要扩大试点范围，争取个3到5年内出个明显的效果来。 重点政策倾斜也得跟上步子。选人用人机制得市场一些，好吸引高层次人才；薪酬管理得灵活点高效点；考核奖励机制也得跟上节奏支持企业优化考核方式。 今年还是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年呢。必须得坚持和加强党的全面领导来筑牢根基。把之前的党建成果巩固好继续推进全面从严治党；开展树立正确政绩观的学习教育；抓好巡视整改工作压实责任链条；最后用整改实效推动高质量发展！