日本人想干到七十岁以后的比例头一次过了四成

（王军）日本那边的报道提到，给2025年底做的一份调查一看，计划年过七十还要干的受访日本人可真不少，足足占了42%。（王军）自从2018年开始做这类调查以来，想干到七十岁以后的比例头一次过了四成。（王军）打算在70到74岁之间接着干的占23%，还有19%的人想干到75岁以后。（王军）大伙儿填的平均想工作的年纪是68.3岁，这可比企业按规定必须留到65岁要晚。（王军）年纪越大的人，越乐意延长在职时间。（王军）在60多岁的人群里，有58%想接着干到七十岁以后，希望活到75岁还在工作的也有快20%。（王军）在这次调查里，75%的人都觉得退休后的日子挺让人不踏实，跟2018年一开始调查时的情况差不多。（王军）反倒是为了找新工作去学习充电的人只有4%。（王军）其实日本人讨论“七十岁后还得工作”这事儿早就有了。（王军）2018年开始查起这个话题时，《东洋经济》就写过文章说，老一辈人想多干几年的心思已经很明显了。（王军）当时在日本还在职的60岁以上人群里，八成左右都希望70岁以后还能挣个工资。（王军）像干农活、做小买卖或者自己当老板的这些人，说“只要身体还行就一直干”的比例更高。（王军）有人觉得是因为日子太没底了，才想通过干活挣钱来图个安心。（王军）加上日本干活的人老龄化越来越严重，干活的人不够用也是个大问题。（王军）随着生孩子越来越少，15岁到64岁能干活的人一直在变少，企业不得不让年纪大的人多留几年。（王军）为了给这事儿撑腰，日本政府出了《高年龄者雇用安定法》，逼着企业给老人留到70岁的工作机会。