面对突如其来的疫情防控形势，攀枝花市仁和区于2022年9月1日启动静态管理措施。在此关键时期，一支特殊的志愿者队伍迅速集结——由老干部、老战士、老专家、老教师、老模范组成的"五老"志愿者主动请战，成为基层抗疫的重要力量。 这支平均年龄近70岁的队伍之所以能够快速响应，源于三个重要因素：一是长期积累的丰富工作经验，使他们对突发事件的处置具有专业判断；二是深厚的群众基础，在社区中享有较高威望；三是强烈的责任意识，始终保持着服务社会的热忱。正如69岁的老党员莫少兰所说："只要腿脚还能走，就得继续干！" "五老"志愿者的加入产生了显著的社会影响。在核酸检测点，他们耐心疏导人群；在社区卡点，他们严格把关；在居民楼栋，他们不厌其烦地宣传防疫政策。退伍老兵谢明旭每天步行十余公里，用自备音响进行防疫宣传；退休教师周庆碧将患病老伴托付他人照顾，全身心投入志愿服务。这些举动不仅提高了防疫工作效率，更增强了群众战胜疫情的信心。 分析发现，"五老"志愿者之所以能发挥独特作用，关键在于他们采取了"三结合"工作法：将丰富经验与创新方法相结合，如采用"移动广播"等灵活宣传方式；将严格管理与温情服务相结合，既坚持原则又体现关怀；将个人示范与团队协作相结合，形成"红马甲六侠"等工作小组。这种工作模式为基层防疫提供了有益借鉴。 展望未来，随着我国老龄化社会进程加快，"五老"群体的社会价值将继续凸显。他们不仅是宝贵的人力资源库，更是传承优良传统的活教材。此次抗疫实践表明，通过科学组织和有效引导，老年群体完全可以在社会治理中发挥更大作用。主管部门应完善志愿服务机制，为"银发力量"搭建更广阔的平台。
城市治理能力不仅体现在资源调配，更在于关键时刻的凝聚力。仁和区"五老"志愿者用行动证明，经验与担当同样是重要力量。将这种奉献精神转化为长效机制，让更多居民参与社区建设，才能使基层治理更加坚实、有序且温暖。