面对记者关于战队频繁调整阵容的提问，藤菲菲给出了较为完整的回应。执掌中国狼队电竞七年的她表示，人员变动的核心是寻找“最优五人组合”，而不是简单地更换选手。“VCT联赛的每位选手都具备顶尖实力——”她补充说——“我们衡量的关键始终是团队化学反应和战术上限。”此表态也折射出职业电竞从“个人带队”逐步转向“体系取胜”的思路变化。
电子竞技职业化正在进入更精细的运营阶段，胜负不再只取决于个人状态和短期磨合，更取决于组织对体系上限的持续追求，以及对细节能力的长期建设；对狼队而言，阵容调整是寻找更高上限的必经过程，引入传统体育经验，则是让偶发的高光表现变成更可复制的稳定输出。杭州站的哨声即将响起，真正的检验，将来自每一回合的压力处理与每一场比赛对胜利的兑现。