全球经济复苏动力不足、产业结构加速调整的背景下，我国就业工作仍取得积极成效。人力资源和社会保障部27日公布数据显示，2025年城镇新增就业1267万人，超过年度目标，显示出中国经济的韧性与活力。分析认为，该成绩主要得益于三上支撑。首先，稳就业政策持续落地。全年通过失业保险降费率累计为企业减负1872亿元，发放稳岗返还资金336亿元，直接稳定市场主体这一就业“基本盘”。其次，“技能照亮前程”专项培训行动更贴近市场需求，全年开展补贴性培训超过1100万人次，缓解了结构性就业矛盾。再者，面向高校毕业生、脱贫人口等重点群体的“1131”实名服务机制和劳务协作平台作用更显现，年底脱贫人口务工规模稳定3000万人以上。值得关注的是，今年就业工作呈现三个新特点：一是中小微企业吸纳就业能力继续提升，成为新增就业的主要渠道；二是数字经济、绿色经济等新业态带动更多高质量岗位增长；三是全国人力资源服务业发展大会等平台促进人才供需更高效对接。这些变化表明，经济转型升级与就业质量提升正在形成良性互动。面向下一阶段，人社部门将继续完善政策体系。一上深化“放管服”改革，支持灵活就业和新就业形态规范发展；另一方面将启动新一轮职业技能提升计划，重点培养先进制造业、现代服务业紧缺人才。随着经济持续回升向好、产业政策联合推进，2026年就业市场有望延续稳中向好态势。
2025年就业工作的表现表明，在稳增长背景下，通过政策支持、岗位拓展与技能提升的合力推进，能够有效缓解就业压力，保持就业形势总体稳定。展望未来，仍需坚持就业优先战略，推进改革创新，深入完善公共就业服务体系，持续拓展高质量就业空间，为经济社会发展提供更加坚实的人才支撑。