最近，禾蛙这个领先的人力资源服务平台终于正式进驻了上海浦东，这对公司来说可是一个飞速发展的新起点。3月13日，在陆家嘴数智港，这个重要时刻被很多人共同见证。会议由科锐国际董事会秘书张宏伟主持，还有浦东新区人力资源和社会保障局局长徐雯、浦东创投集团总经理门庆兵、上海陆家嘴互联网信息服务有限公司总经理黄亮等人出席。这个活动不仅是禾蛙进入浦东的里程碑，更是他们跟其他战略伙伴一起开启发展新篇章的重要时刻。 上海陆家嘴这个地方，真是国家级人才高地啊！200万以上的人才总量，高端人才集聚全球。禾蛙这个专业的人力资源平台跟这样的人才高地携手合作，简直就是天作之合。大家都知道人才是第一资源嘛，创新是第一动力嘛。科锐国际董事长高勇提到，他们深耕人力资源行业30年了，早就看到了数字化转型的趋势。这次把禾蛙作为战略布局，就是为了用AI技术推动服务升级，构建数字基础设施。 门庆兵也表示欢迎禾蛙落地浦东。他说培育新兴产业、激活数字经济新动能是浦东创投的核心任务。禾蛙以AI算法和技术创新深耕人力资源科技赛道，跟浦东创投布局人工智能、数字经济的战略高度契合。这次合作将充分发挥资本纽带和产业赋能作用，为禾蛙提供更多资源支持。 除了这些嘉宾之外，还有正德人力资源股份有限公司和苏州展驰同扬人才科技有限公司也参与到了这次活动中。他们达成战略合作协议，把资本作为纽带深度融合产业资源，共同构建人力资源领域创新发展生态。正德人力董事长管政说禾蛙突破创新依托人工智能技术高效链接行业企业，祝愿他们继续领跑行业发展。 苏州展驰董事长缪珽用“人靠谱”、“势必成”、“有贡献”三个关键词总结了禾蛙的核心优势。他觉得信任是合作的坚实基石；平台化是产业升级必然方向；禾蛙以技术创新推动行业提效创造社会价值是很值得称赞的。 最后时刻当然是高潮环节啦！禾蛙CEO何洪锴发表了振奋人心的演讲。他提到自从成立以来他们积极发展科技力量提升服务质量构筑起坚实的生态底盘。在生态网络方面他们已经服务了超过5.46万家合作伙伴、19.08万名顾问；在交付能力方面已经汇聚了609.28万个企业需求HC实现60万余个年度推荐量、1.27万余个年度offer。 何洪锴还强调未来他们不仅要做大平台规模还要重塑行业范式。愿景之下他们会着力聚焦三个方向：一是生态扩圈智链无界；二是产品跃升科技驱动；三是出海发力全球共振。 这次活动让我们看到了新时代人才强国战略背后持续涌现出来的智慧和澎湃动能！期待未来在这片改革开放的热土上看到更多精彩故事！