当前我国劳动领域正经历深刻的结构性变化。统计数据显示，2025年我国人均GDP已突破1.3万美元，但经济增长方式与民生需求之间的错位日益显现。一方面，服务业消费需求持续扩大，而这类消费往往需要更多闲暇时间作支撑；另一方面，人口老龄化加速带来更大的家庭照护需求。另外，移动互联网等新技术的普及让工作与生活的时空边界不断被拉近，“隐形加班”更加常见。
劳动法治的价值最终仍要落到“人的发展”这个目标上。在数智化不断重塑劳动形态的背景下，以工作生活平衡为导向完善制度安排，既是对劳动者休息权的实质保障，也是对经济长期活力与社会稳定的提前布局。只有在效率与尊严之间持续校准边界，才能把技术进步转化为更高质量的生活、更可持续的增长与更具韧性的未来。