近日，宁夏餐饮饭店协会因领导班子规模过大引发关注；根据协会公开信息，该机构设有1名会长、10名常务副会长、28名副会长及42名新增补副会长，管理团队人数庞大。今年1月又新增9名副会长后，领导班子总数达到89人；若计入10名名誉副会长，涉及的职务人数接近百人。该情况明显不符合《宁夏回族自治区行业协会商会章程示范文本》的要求。文件明确规定，行业协会负责人总数应控制在5至40人之间，且须为奇数。面对质疑，协会解释称存在“工作失误”，包括未及时剔除卸任人员、将不参与实际工作的“特邀副会长”纳入统计等；但核实后仍承认实际在任副会长为53人，依然超过规定上限。
行业协会是连接政府与企业的重要桥梁，其治理是否规范，直接影响行业发展质量。宁夏餐饮饭店协会一事提示我们，社会组织不能成为权力寻租和利益输送的空间。当前我国正推进社会组织规范化建设，此事件也凸显了加强制度约束与监督问责的紧迫性。只有完善规则、强化监督、规范运行，行业协会才能真正成为服务行业、维护权益的平台，而不是“帽子工厂”。主管部门应以此为鉴，举一反三，推动各类行业协会提升治理水平，持续维护应有的公信力与权威性。