每周三上午10点，日照FM87.9频率准时响起熟悉的节目声音。
这档由市总工会主办的"工会法律在线"栏目，已成为当地20余万职工的法治必修课。
工会干部、仲裁员、法官与律师轮番坐镇,围绕劳动合同、工资支付、工伤认定等核心议题,采用法条解读与案例分析相结合的方式开展直播互动。
190期节目播出,1210余人次获得专业法律咨询,一个"听得见"的职工维权平台逐渐成型。
这是日照市总工会五年维权工作的生动写照。
面对职工权益保护的时代命题,该市工会系统将维权服务作为核心职能,通过机制创新与模式探索,搭建起覆盖全市的法治服务网络,努力让每一位劳动者在法治轨道上安心奋斗。
传统普法方式存在覆盖面广但针对性不足的短板。
市总工会转变思路,组建42支"工会干部加律师志愿者"服务分队,百余名专业人士深入机关、企业、社区、工地,甚至将普法课堂延伸至"司机之家"和快递站点。
五年间开展靶向普法宣传超620场,根据不同行业、不同群体特点提供"菜单式""订单式"法律服务。
针对三八妇女节、全民国家安全教育日等重要节点,以及新就业形态劳动者、农民工等重点群体,普法内容涵盖劳动法、民法典、工会法及地方性工会劳动法律监督条例等多部法律法规。
线上平台同步发力,"齐鲁工惠"应用程序和工会微信公众号持续更新普法专题120余期。
取材真实维权案例的微视频作品在全国法治动漫微视频活动中获奖,聚焦新业态劳动者权益的作品入围全国总工会公益法律服务行动展播,让法治宣传更具传播力和感染力。
当职工合法权益遭受侵害时,及时有效的法律援助至关重要。
市总工会创新深化"3+N"维权工作模式,构建起"普法宣传、法律咨询、法治体检、风险排查、争议化解"五位一体的维权服务体系,为职工提供从咨询、调解到代理仲裁、诉讼的全链条、一站式援助。
这套被职工称为"法援及时雨"的体系成效显著。
核心载体"工会法律在线"栏目获得全国总工会主要领导批示肯定,入选全国工会重点工作创新案例、全省工会重点工作十大创新案例,并被评为日照市2024年度法治为民实事。
数据显示,五年来全市工会系统共办理法律援助和诉裁调对接案件1900余件,帮助职工挽回经济损失超过2100万元。
12351工会服务职工热线规范办理职工诉求560件,日照工会援助案例连续三年入选全省工会维护职工权益十大典型案例。
将矛盾化解在基层、将纠纷解决在萌芽状态,是新时代基层治理的重要经验。
针对新就业形态劳动者权益保障这一新课题,市总工会联合多部门在快递物流、货运等重点行业领域设立13处法律服务工作站,开展专题普法宣传27场,提供调解援助80余件次,努力将法律服务送到流动性强、分散性大的新业态劳动者身边。
在岚山区,针对港区劳动纠纷特点打造的"港区枫桥"模式,成功调解纠纷57起,调解成功率达92%。
在东港区,工会联合法院、检察院、人社、司法、工商联等部门打造的劳动争议联调工作室,构建起"一站式受理、多部门协同"的工作平台,已签订调解协议115份,帮助职工挽回损失278万余元。
多元化纠纷解决机制大幅缩短维权周期,显著提升职工权益维护质效,实现了法律效果与社会效果的有机统一。
法治是和谐劳动关系的基石。
日照工会的实践表明，只有将法律服务的触角延伸到职工最需要的地方，才能真正让法治阳光照亮每一位劳动者的奋斗之路。
这不仅是维护职工权益的有效途径，更是推进基层社会治理现代化的生动实践，为全国工会系统提供了可借鉴的“日照方案”。