湖南广电启动AIGC创作实战训练营:以赛促学锻造“内容+技术”复合型人才梯队

(问题)当前,视听内容生产正加速从“经验驱动”转向“数据与工具驱动”。从创意策划、脚本开发、美术设定、分镜制作到后期包装,各环节对效率和工业化协同提出了更高要求。短视频竞争加剧、用户偏好变化加快、内容供给持续增长的背景下,媒体机构与平台型内容企业共同面临一个现实问题:如何保证内容质量与安全合规的前提下,提高生产效率、降低试错成本,并拓展创作边界。针对AIGC工具开展系统学习与实战应用,正成为内容生产升级的重要路径。 (原因)湖南广电启动“芒果大讲堂—AIGC创作实战训练营”,既来自一线对新工具的迫切需求,也顺应了行业技术演进。一上,AIGC图文、音频、视频等多模态领域迭代迅速,正从“展示”走向“生产”,为内容创作提供可规模化的能力补充;另一上,内部先行试训已验证“零基础也能上手、短周期可见成果”的可行性。此前,芒果TV新成立的涉及的创新内容团队组织内部实战训练,多数参训人员从零起步,约一个月内完成多方向作品尝试,覆盖武侠、萌宠及动画衍生等题材,说明了新工具在创意表达和生产组织上的实际价值。相关经验随即扩散,推动培训从“局部试点”升级为“集团层面推进”。 (影响)从启动现场看,训练营在集团内引发广泛关注:线下参训人员超过500人,线上直播观看量逾3000人,报名规模超过800人。这股热度不仅源于对新技术的好奇,更反映出内容生产链条对提效增能的主动需求。有一点是,本次训练营并非简单“扩大覆盖”,而是以投入能力与场景匹配为导向设置遴选机制,计划从报名者中择优选取约100名学员进入后续脱产实训。遴选重点包括是否具备脱产学习条件、是否长期从事一线内容制作、对AIGC应用是否有明确兴趣与目标等。将名额优先投向生产一线,有助于让培训成果更快回流真实项目,沉淀可复制的工作流与标准化经验,减少“学用脱节”。 (对策)围绕“学得会、用得上、出作品”目标,训练营采用“通识—实训—赛事”的闭环安排:3月24日以通识课完成认知导入与门槛拆解;3月26日至4月3日开展集中脱产实训,突出项目制训练与流程协同;3月24日至4月26日同步举行内容创作赛事,以赛促学、用作品检验学习成效。课程涵盖AIGC基础通识、项目制片流程、学习路径设计、创作平台应用与案例分享等,重点回应“工具能嵌入哪些环节、如何与现有制作流程衔接、怎样实现可控可管的生产交付”等关键问题。芒果TV相关业务与技术部门负责人在分享中表示,面向内容创作者的课程必须贴近真实生产场景,通过节奏清晰的训练任务帮助学员建立对工具的使用感,同时将训练机会优先配置给愿意投入时间、能够回到岗位落地的人群,提升培训转化率。 同时,围绕自研与平台化能力建设,训练营将学习重点与内部内容创作平台结合,面向专业级影视创作流程,为脚本创意、美术设定、分镜制作等环节提供支持。以平台能力带动统一标准、统一素材管理与统一流程协作,有助于降低个人“各自为战”的成本,推动团队化、规模化生产,并为后续在安全合规、版权边界、内容审核与资产沉淀诸上建立制度化机制打下基础。 (前景)业内人士认为,AIGC对传媒行业的价值不在于替代创作,而在于重塑生产组织方式:一是缩短创意验证周期,让更多创意在低成本条件下快速迭代;二是提升制作协同效率,推动从“单点提效”走向“流程重构”;三是带动人才结构升级,使内容岗位逐步具备“创意+工具+流程”的复合能力。对湖南广电而言,此次训练营的意义不止于一次培训,更在于以体系化培养为牵引,将技术能力嵌入内容生产主链条,推动“内容与技术双向驱动”的组织能力建设。随着后续实训和赛事推进,更多作品与方法论有望沉淀为可推广的内部标准,继续提升内容生产的敏捷性与创新力。

技术浪潮正在重塑内容产业,传媒机构能否主动拥抱变化,已成为绕不开的课题。湖南广电这场覆盖千人的能力升级行动,不仅关乎自身转型,也在探索传统媒体与智能技术融合的路径。其经验与得失,或将为中国传媒业的智能化进程提供参考。正如参训学员所言:“这不是简单的工具学习,而是一场关于未来生产方式的思维革命。”