近日，河南省人力资源和社会保障厅公布第三批区域人力资源品牌名单，杞县大蒜工、杞县铝基材料生产工两大特色工种脱颖而出，成功入选。
在开封市共4个获评品牌中，杞县占据半数，展现出该县人力资源品牌建设的突出成效。
本次评选遵循《河南省区域人力资源品牌认定实施方案》严格标准，经各地人社部门审核推荐、省级部门最终认定，全省共50个人力资源品牌入列。
能够从众多候选中突出重围，两大工种各具优势。
其中，杞县大蒜工凭借成熟完善的种植管理技术体系和规模化的产业就业优势获得认可；杞县铝基材料生产工则依托当地扎实的产业基础和专业人才队伍储备，成功跻身榜单。
作为杞县富民强县的支柱产业，大蒜产业已成为当地经济的重要支撑。
全县近20万大蒜工活跃在种植、采收、加工等全产业链各个环节，形成了完整的产业生态。
这支庞大的劳动力队伍不仅支撑了产业的持续发展，更为农村劳动力提供了稳定的就业机会和增收渠道。
同时，铝基新材料产业已成为杞县工业发展的重要板块，3万余名专业技能工人的规模效应和技能水平，直接决定了产业升级提质的进展速度。
杞县人力资源和社会保障局负责人指出，两大工种成功入选省级区域人力资源品牌，既是对该县人力资源工作的充分肯定，更是推动产业发展与就业增收的新契机。
这一认定将进一步推动杞县大蒜和铝基新材料两大主导产业的行业规范与品牌化建设，为产业高质量发展提供有力支撑。
面向未来，杞县人社部门已制定了具体的发展策略。
针对大蒜工队伍，将围绕种植技术创新、市场经营管理等开展进阶培训，不断拓宽从业者的增收渠道和发展空间。
对于铝基材料生产工，将加强与企业的对接，开展订单式、针对性的技能培训，着力培育高素质的产业工人队伍。
同时，该县将加大品牌宣传推介力度，通过讲好杞县人力资源品牌故事，逐步树立"杞县工匠"的金字招牌，使其成为带动就业创业的重要品牌。
此外，杞县人社部门还将把人力资源品牌培育作为促进就业增收、实现共同富裕的重要抓手，充分发挥品牌在稳就业、兴产业、促振兴中的关键作用，为该县实现高质量充分就业、全面推进乡村振兴、促进经济社会高质量发展奠定坚实的人才基础。
劳务品牌不是简单的称谓，更是就业质量与产业竞争力的综合体现。
把特色工种做成品牌、把品牌做成标准、把标准转化为收入，考验的是产业链治理能力和公共服务精细化水平。
随着两大工种迈入省级品牌序列，杞县若能持续在技能提升、规范管理与市场对接上发力，让更多劳动者凭技能稳定增收、以品牌赢得机会，将为县域高质量充分就业与乡村振兴提供更坚实的支撑。