在新疆尼勒克县喀拉苏乡大喀拉苏村，党支部书记米热哈孜·赛依勒哈孜和驻村工作队队员库丽曼·玛那甫一起，给村民创造了一种新的生活方式。他们设计了一套“积分制”，通过把村民的日常行为转化为积分，让大家看到了付出的价值。米热哈孜介绍说，这个制度涵盖了勤劳致富、孝老爱亲、环境卫生、民族团结、志愿服务、遵纪守法、移风易俗等七大方面，细化成了67条具体的考评标准。村民们打扫庭院、邻里互助、传授技能或者参加集体活动，这些好事都能换成积分。村民关美花就因为教邻居种蔬菜，被库丽曼给追加了奖励积分，她很开心地说，这能带动更多人一起把村子建设得更好。 这种把物质奖励和精神荣誉结合在一起的做法，大大提升了大家的参与感。巴哈提别克·也肯江最近就用攒下来的积分换了米面油和清洁用品。尼勒克县委组织部副部长郭志慧透露，县委计划要把家庭户参与率提高到80%，还要在每个乡镇培养一个典型案例来推广。 大喀拉苏村的实践显示，仅仅2025年，就有超过1000人参与了积分管理，并且成功举办了两次兑换活动。村子的环境变干净了，志愿服务队伍壮大了，各族群众之间也更和睦了。尼勒克县的这项探索，正是把党的精神落实到了基层末梢。郭志慧表示会继续优化机制，希望能让“小积分”撬动基层“大治理”。 从这个村子的情况来看，乡村治理的关键在于激发内在动力。“村规民约+积分制+模范户评选+集体经济利益联结”四位一体的模式，把宏观的战略转化成了村民能看得见、摸得着的具体行动。“干一件记一笔、每月核一次、每季晒一次”的流程保证了公平透明，“有标可依”的评价体系实现了真正的量化管理。 这种柔性的引导激励方式尊重了群众的主体地位，村民巴哈提别克变得特别积极。米热哈孜说严格执行记录和审核流程很重要。“星级文明户”“好媳妇”“好邻居”等评选都是依据积分来的。关美花的例子告诉我们：只要做好事就能得奖励，就能带动更多人效仿。 数据表明这种模式生命力很强：2025年就有超过1000人次参与进来。尼勒克县的做法符合党的二十届四中全会关于推进宜居宜业和美乡村建设的部署。它不仅美化了环境、凝聚了人心，还培育了文明乡风。 大喀拉苏村的“两委”和驻村工作队通过深入调研结合实际情况创新出了这个模式。这个源自基层的智慧创新为新时代乡村治理提供了参考方案。其持续深化与推广值得期待。