保险业面临利差损风险的背景下，友邦人寿2025年交出了稳健的成绩单。根据友邦保险控股有限公司公布的数据，这家中国内地全资子公司全年总加权保费收入增长14%，新业务价值增长2%，在高端市场和保障型产品领域保持竞争优势。 从增长曲线看，友邦人寿呈现"前稳后进"的特点。上半年新业务价值增长相对平缓，反映出行业整体承压环境。进入下半年，公司策略调整见效，市场需求回暖，新业务价值增速明显加快，按年增长14%。该增长态势延续至2026年初，前两个月新业务价值同比增幅超过20%。 值得关注的是保费增速与新业务价值增速的分化。全年保费增长14%而新业务价值仅增长2%，这反映出利率下行周期中行业共性的利差收窄压力，也对公司的死差益增长和人均产能转化提出了更高要求。在当前利率环境下，如何在保费增长的基础上实现价值增长的加速，成为保险公司需要破解的课题。 在人力队伍建设上，友邦人寿逆势而为。当前行业普遍面临代理人队伍收缩的情况下，友邦人寿全年活动人力增长8%，新进营销员增长14%，其中活跃新进营销员增幅达20%。公司致力于打造"新人最容易成功的平台"，这既表明了其对求职者的吸引力，也显示出公司对未来市场复苏的提前布局。在分红险回归、"报行合一"政策落地等行业新变化下，友邦人寿的扩员策略为行业提供了新的思路。 渠道上，营销员渠道与银保渠道齐发力。营销员渠道继续深化卓越建设，启动销售分层体系。银保渠道聚焦高净值客户，与精选合作伙伴深度协同，实现差异化发展，为2025年新业务价值贡献15%。在"客户驱动"战略引领下，保障类产品仍是产品布局核心，下半年营销员渠道新业务价值中44%由保障型产品贡献。
寿险业正处在从规模导向转向价值导向、从产品竞争转向综合服务竞争的阶段。友邦人寿2025年的表现显示——在严监管与低利率环境下——坚持客户需求牵引、推动渠道专业化和区域高质量扩张，仍有望打开增长空间。面向未来，能否把阶段性回升转化为可持续的价值创造，关键在于以更稳健的资产负债管理、更高效的渠道产能和更完善的健康养老服务体系，夯实长期经营的基础。