冬日的蚌埠央玺酒店青年人才驿站内，咖啡香气弥漫，工作人员热情地为求职青年办理入住手续，并提供面试辅导等专业服务。这个温暖的场景，正是蚌埠市推进青年人才工作的生动缩影。 作为淮河流域的重要城市，蚌埠素有"珠城"美誉。进入2025年以来，团蚌埠市委将服务青年人才工作上升为战略性工程，深化"雁归珠城"工作品牌，致力于构建覆盖青年人才全生命周期的服务体系，让更多优秀青年选择蚌埠、扎根蚌埠、实现梦想。 青年人才驿站是这一工作的重要载体。驿站不仅为求职青年提供免费住宿，更配备了政策咨询、就业指导、城市融入等"一站式"服务，让初来乍到的年轻人第一时间感受到城市的温度与诚意。为继续扩大服务覆盖面，团蚌埠市委上线了"蚌埠市青年人才驿站"小程序，来蚌求职者可通过该平台每年申请最多两次三天两晚的免费住宿，大大降低了青年人才的求职成本。 来自哈尔滨工程大学的研究生琚晓影是驿站服务的直接受益者。她在面试前通过小程序申请了住宿，驿站不仅解决了她的住宿问题，更让她迅速了解了蚌埠的产业环境和人才政策，消除了初来乍到的陌生感和焦虑。这充分说明，精准的人才服务能够有效降低青年人才的融入成本，提升城市的吸引力。 留住人才的关键在于创造良好的发展环境和生活氛围。来自安庆的韩庆2018年到蚌埠求学，毕业后没有选择奔向大城市，而是决定留下创业。他表示，蚌埠的生活节奏舒适，很适合年轻人打拼和生活。如今，韩庆不仅在蚌埠创业成功，还在这里安家落户，并被聘为"青年乐队导师"，为大学生文艺演出提供舞台服务。这样的案例充分说明了蚌埠对青年人才的吸引力和包容度。 育才是留才的前提。为了让青年人才更好地了解蚌埠、融入蚌埠，团蚌埠市委组织开展了多项富有针对性的实践活动。2025年暑期，来自10余所高校的44名青年学子齐聚蚌埠，围绕"雁归珠城 青创未来"主题，开展长三角高校学子"暑假蚌埠行"活动。学生们通过参观新兴产业园的前沿科技企业、走访历史街区感受淮河文化、与基层工作者交流民生服务、深入乡村见证发展活力等多种形式，全面认识蚌埠的产业特色、文化底蕴和发展潜力。 安庆师范大学学生郑子岩在实践分享会上表示，为期一周的研学让他对蚌埠有了更立体的认识，每个场景都让他感受到蚌埠的青春脉搏。这说明，通过实践体验让青年人才深入了解城市，能够有效增强他们对城市的认同感和归属感。 在双墩国家考古遗址公园，安徽理工大学的文化实践团队一边探寻淮河文明之源，一边感知蚌埠的历史脉络传承。7300年前的双墩先民在陶片上刻下符号，寄托着先民对生产生活的观察与记录，蕴藏着一种创造精神。这种历史文化的传承与创新精神的融合，正是蚌埠吸引青年人才的重要因素。 来自合肥工业大学的社会实践团队开展了"青聚蚌埠——探寻皖北振兴中的青春答案"课题调研活动。学生王东妹感慨，在蚌埠所有不期而遇的温暖瞬间，都在团队成员的记忆深处刻下了鲜明印记。这充分说明，城市对青年人才的尊重和关怀，能够转化为他们对城市的热爱和贡献。 团蚌埠市委全年还开展了大学生"扬帆计划"、兼职团干部招募、"返家乡"人才行等系列活动，围绕红色文化探寻、企业实地探访、爱心托管服务、志愿服务活动等专项实践任务搭建育才平台。这些举措形成了系统化、多层次的人才培育体系，为青年人才的成长成才提供了有力支撑。
一座城市的竞争力，既体现在产业高度，也体现在对青年需求的响应速度与服务精度。从"先落脚"的驿站关怀到"能成事"的平台供给，蚌埠的探索启示在于：把人才当作伙伴，把服务做成体系，把短期支持延伸为长期生态，才能让更多青年在这里找到机会、看见未来，并在与城市共同成长中写下属于自己的新篇章。