想当老板，先自测下这8项硬核能力。01超然思维，是指在普通人眼里只能看到一个平面时，你能从中找出那条别人看不见的缝隙。一条街，别人只看到了人潮拥挤，你却能看出满地的垃圾；一款产品，大家都在议论功能多强大，你却联想到了情感上的联系。02敢当，意味着敢于承担责任，把所有可能发生的错误都看成是经验教训。员工当面指出你的方案有问题，你不会觉得丢脸；客户冲着你来发火，你也不会去推脱责任。03秒动，就是想法一出来就立刻付诸行动。创业不是比拼PPT做得有多好看，而是要把事情真正做成。04识人+信任，学会看人才能给公司省下很多弯路。面试时你能看出对方眼睛里有没有信心；任命之后你能放心地把仓库钥匙交给对方。05控局，老板要有能力在公司遭遇困境时找到出路。06跨界硬核，要具备多种专业知识。懂财务懂法律懂人性还懂芯片技术或者直播脚本，这样在遇到问题时才能轻松应对。07快决，有时候完美的方案是拖出来的。08品行，把诚信当成公司的核心价值观来维护。员工不会因为老板长得帅就愿意跟着干，只会因为老板靠谱而选择留下来。承诺的事情先问问自己能不能做到；员工犯错先问问原因再谈责任；竞争对手挑衅先保持风度再考虑反击。道德标准一旦垮掉，所有的努力都白费了。