2026年3月18日，兴证全球基金发布了两条重要的公告。这家基金公司旗下有两只一直由任相栋单独管理的产品，这回同时增聘了新的基金经理。兴全合泰混合增聘了谢书英，和任相栋、张传杰一起管理，形成了“三人共管”的局面。另一只兴全合衡三年持有混合则是增聘了张传杰，和任相栋共同负责。这样一来，“带货王”任相栋手里就没了自己单独操盘的基金了。市场通常觉得，当明星基金经理把主要代表作给搭档接手、自己不再独当一面时，多半是要离职的前奏。而兴全合泰在短短四个月里两次招人进来，最后搞出了这种业内少见的三人共管结构，让大家忍不住去猜：任相栋会不会变成继董理之后的下一个走人？面对这种猜测，兴证全球基金的工作人员没直接回应《华夏时报》记者的提问。他们只说了这两条增聘的通知：从2026年3月18日开始，兴全合泰和兴全合衡三年持有分别增聘谢书英、张传杰参与管理。 有个不愿意透露姓名的公募基金人士对记者透露了一个行规：当一个大牌基金经理从自己说了算变成好几个人一起管（俗称“清空独管”），往往就离走人不远了。兴全在这方面有先例可查：之前的董理在2025年下半年到2026年初就是这么走的，先是产品增人共管、手里没了独管的份额，最后就是因个人原因卸任了。现在任相栋的处境跟董理之前一模一样，所以市场普遍认为他很可能就是下一个离开的人选。 任相栋是“五绝时代”（指2021年董承非离职）之后兴全培养的代表人物之一。他以前在交银施罗德管过交银先进制造等产品，三年内拿了三座金牛奖、两座明星基金奖，大家都挺认可他。2019年他跳槽到兴全后很快就火了：10月发行的第一只产品兴全合泰混合申购超400亿元还得配售；2022年巅峰期时他手下的总盘子超过了160亿元。作为研究制造业的行家，他主要盯着电子、汽车、电力设备这些老本行挑股票。 不过从2022年到2024年这段时间风格变来变去的，他的产品表现就不太行了。到了2025年底，他在管的规模只剩下83.91亿元，比2024年缩水了21.59亿元（当时是105.50亿元），比最高峰时的160.48亿元掉了一半还多。他管理时间最长的兴全合泰混合成立以来净值涨了62.52%，跑赢基准47.41%，近五年在同类里排81/171（银河证券数据）；而2022年发行的兴全合衡三年持有混合则是亏的，最大回撤快46%了。 这种变动在兴全不是个例。2025年底以来换人的节奏明显快了起来。比如王品在12月24日卸任所有产品后走人了；董理也是在2026年1月20日清仓式离场的。这三个人都是2021年五绝时代落幕（董承非走了）后从外面引进的中生代主力干将。 再来说说新来的两位谢书英和张传杰都是什么背景。谢书英做了18年证券工作、管了11年投资了。她以前在高盛高华、鹏华和兴全都待过。现在她是兴全合瑞混合的经理，到2025年12月31日为止，她管的那个基金近一年涨了37.80%、排73/219，两年涨了48.05%、排79/219，三年涨了21.90%、排80/213（也是银河数据）。兴全介绍说她喜欢买得均衡、选自下而上的股票，行业分得开但个股上又比较集中。 她特别看重ROE和现金流这些指标。她的选股标准是看基本面怎么样、产业趋势怎么变、行业竞争格局如何、公司赚钱模式有没有优势。她也很重视估值这一块，坚持要买性价比高的好公司。另外她对后市整体上保持谨慎乐观的态度，觉得经济会慢慢好起来。操作上她会避开那些太热、不确定性大的AI板块，把更多仓位给那些现在还在低位、能受益于经济恢复的消费、周期还有金融股上找找风险收益比更好的机会。 而张传杰是公司自己培养的新一代代表人物。他走的是从研究员到助理再到共管产品的完整路子。他在研究积淀和管组合方面都很扎实了。以后他会给团队提供更好的投研支持。