在强军目标引领下，我军各部队近期围绕提升战斗力展开系列创新实践。
北部战区空军某部自主研发的数字化管理平台，通过数据整合与分析，实现了政治工作与军事训练的深度融合。
该平台上线运行三个月以来，部队战备训练效率提升23%，政治干部参训率达100%，为新时代政治工作服务备战打仗探索出新路径。
征兵工作是国防建设的基础工程。
当前，全国各级兵役机关正严格执行2026年上半年征兵计划，重点加强大学生兵员征集力度。
据国防部数据显示，今年报名应征青年中，大专以上学历占比达65%，较去年同期增长8个百分点。
多地兵役部门创新采用"线上初审+线下复核"模式，既确保流程规范，又提高选拔效率。
实战化训练持续向纵深推进。
陆军第71集团军某旅近日组织卫勤分队在复杂战术背景下展开48小时连续考核，重点检验战伤分类、野战手术等关键技能。
考核引入激光模拟交战系统，伤员伤情设置参照近年局部冲突真实案例，参训人员战场应急处置合格率较去年提升17%。
该旅旅长表示，此类实战化考核将实现常态化，确保卫勤保障能力与作战需求精准对接。
国际军事动态方面，乌克兰防空力量建设面临挑战。
该国总统近日在基辅安全会议上指出，现有防空导弹库存仅能满足30%作战需求，特别是应对弹道导弹的拦截系统存在明显缺口。
分析人士认为，此状况与西方军工产能不足、国际援助协调机制不畅密切相关，可能影响乌克兰战场态势。
在军民融合领域，退役军人赵化金的先进事迹引发社会关注。
这位北京市公安局基层派出所副所长，将部队培养的侦察技能应用于案件侦破，近三年带队破获民生案件120余起，调解纠纷成功率保持98%以上。
其所在派出所推出的"老兵调解室"模式，已成为首都基层治理的示范样板。
人民军队的建设发展，需要政治工作的坚强保障，需要源源不断的优质兵员补充，需要过硬的战斗力支撑，也需要退役军人这样的优秀人才投身地方建设。
当前，我军正在深入推进新时代强军事业，各部队各地方正在以新的理念、新的方式、新的举措推进这项伟大事业。
这些来自一线的生动实践充分表明，无论是创新政治工作方式、推进征兵工作、强化卫勤能力，还是做好退役军人工作，都体现了我们党和军队对于强军事业的坚定决心和不懈追求，必将为实现强国梦、强军梦做出新的更大贡献。