2025年7月，一个教师进入三亚中学工作，他的合同是三年。2025年9月到10月，这个教师在没有学校批准的情况下报名了其他单位的招聘考试，还参加了考试。结果他的成绩被公开了，学校发现后决定开除他。2月24日，记者联系三亚市教育局，了解到这个事情是真的，并且那位老师已经申请了劳动仲裁。 2月25日，海南省三亚市教育局发布了情况通报。通报说，有一家民办学校的在职教师未经批准报考其他单位被解除劳动关系，这个事情引起了大家的关注。现在这个争议已经进入了劳动仲裁程序，还在审理中。海南省三亚市教育局表示他们会关注这个事情的进展，监督涉事双方在法律法规范围内妥善解决这个问题。 那个老师是三亚中学的在职教师。三亚中学把他开除的原因是，他在2025年9月至10月期间未经学校批准报名了其他单位的招聘并参加考试。校方认为他的行为违反了学校规定，属于严重违纪行为。校方决定给予他开除处分。 目前这个情况属实，那位老师已经申请劳动仲裁。三亚市教育局人事科工作人员表示他们也已经关注到这个事情。他还提到那位老师在2025年7月入职三亚中学，聘用合同期限为3年。因为劳动合同中有条款规定在合同期内未经单位允许不能报考其他单位，所以这个约定是否合理还需要等劳动部门去裁决。