说起今年春节后的春招，大家最关心的肯定是哪个行业最缺人，AI技术就排在了前列。就拿上海、北京还有南京这几个城市来说，新兴行业提供的岗位数量特别多，增速也非常快，像武汉那边的相关职位，增速甚至达到了28.3%，苏州是24.8%，南京是20.5%。这里面的技术含量高，所以给的工资也相当可观。比如从传统行业转行过来的AI产品经理，收入通常能有30%到40%的涨幅。 再看看广东的情况，深圳有一家人工智能企业的老板反映，他们公司从春节前就开始招人了，招的人数比去年同期多了一倍。这主要是因为市场对AI技术的需求实在太大了。在广东广西等地读书的学生中，徐宇强就是个典型例子。他2025年刚从广西一所大学的AI语音研究专业毕业，原本工作了一阵觉得不太合适就想换个工作，结果发现现在机会变多了。以前他得投递四五十份简历才有面试机会，现在投四五份简历就能见到面试官，工资待遇也比以前好了。 李丽坚也是最近刚入职的，她也觉得现在找工作比以前容易多了。而且除了人工智能这种技术岗之外，一些传统行业也在转型搞智能化。康雁作为在线招聘平台的负责人说，今年春天的就业市场呈现出“一高一快”的特点。所谓“高”，就是指北京、深圳、上海这些大城市的新质生产力行业岗位占比高，分别达到了7.4%、4.8%和4.6%。所谓“快”，就是指这些城市的岗位增长速度快而且后劲足。 尤其是20.5%、24.8%、28.3%、30%、40%这些数据，都在告诉我们现在的就业市场变化有多大。不光是徐宇强和李丽坚这样的年轻人受益，在线招聘平台的数据也显示初八复工以后，平台上的职位数量和活跃求职者的数量都迅速增加了。大家都在说今年的新质生产力行业成了拉动人才需求增长的主力，像机器人、新材料、光电子这些产业领跑了整个市场。