把“绍兴经验”用好才行

咱们聊聊浙江绍兴的事儿,他们搞出了一个“兴村共富链”,把城乡融合的路子走得更顺了。以前,城里和农村差距大,农村地又多又有特色,就是缺资金、缺技术、缺人,城里人积累的资本和创新要素也没法沉下来。绍兴是怎么解决这个问题的呢?他们用党建把各方力量拧成一股绳,把县域的产业规划和村子里的资源精准对接上。这下好了,城市的要素能“下得去”,农村的资源也能“接得住”。 举个例子,越城区那边有黄酒产业。他们搞了个产业链党委来统筹,把南村村这些地方的手工酒坊都整合起来,搞成了“酒香越音家”共富工坊。酒坊的生产标准规范了,销路也打开了。2025年的时候,这些工坊的销售额突破了130万元,村里的集体收入也跟着水涨船高。 不光是黄酒,诸暨山下湖镇的珍珠产业也发展得挺带劲。他们靠着“Y”形的发展轴把产业布局得清清楚楚,吸引了两千多家商户住进华东国际珠宝城。本地农户也开始搞电商直播了。“共富党员带头人”带着大家签协议,到了2025年,光靠这个项目就带动增收超300万元。 还有嵊州谷来镇也在搞创新。他们组了个“产业共富智库”,吸纳了好多“新农人”来参与治理。开发出了香榧糖、香榧研学游这些新产品,让种庄稼的地变成了文旅胜地和加工厂。年轻干部也被安排到产业链里去领办项目,这就形成了一个政府引导、市场运作、村民参与的长效机制。 从效果看这招儿挺灵验的。绍兴现在已经弄出了15条综合产值超过10亿元的兴村共富链。2025年带动链上农户增收9299万元、集体增收3125万元。他们那个“3+7+X”的土特产全产业链体系前三季度总产值达到了630.8亿元,规模在全省排第一。 未来怎么做?绍兴的经验说明路子是对的:第一靠党建把组织保障抓好;第二抓住特色产业这根核心来升级农村的“造血功能”;第三是推动人才、技术、资本这些要素在城乡之间双向流动。产业链越延伸、机制越完善,乡村发展的潜力就越大。 其实城乡融合不光是给农村送资源那么简单,得靠制度创新把内生动力激活才行。只要以产业为基础、以党建为引领、以人才为核心,就能把城乡的壁垒打通了,让发展的成果惠及更多老百姓。大家还得在实践中继续摸索、把“绍兴经验”用好才行。