在资源型城市转型发展的关键阶段，山东省枣庄市以务实服务为抓手，推动企业高质量发展；近年来，枣庄市瞄准企业发展中的痛点难点，通过制度创新和政策优化，探索出一条政企联动、精准服务的有效路径。 问题：政策落地难制约企业活力 长期以来，企业面临“政策找不到、审批跑腿难、诉求无人管”等问题，制约了市场主体的发展活力。尤其对于中小企业和新兴产业，政策支持与实际需求之间存在信息不对称，导致部分惠企措施难以发挥实效。 原因：服务机制亟待系统化 枣庄作为传统资源型城市，产业结构调整压力较大。过去，政府服务多停留在单点突破层面，缺乏系统性、长效化服务机制。如何将分散的政策资源整合为高效的服务体系，成为推动经济高质量发展的关键。 影响：精准施策激活市场动能 枣庄市通过建立“三个一批”帮包体系，由市级领导牵头专班推进重点企业服务。例如，联泓新材料新能源项目仅用7个月完成1600亩山地场平，创下行业建设新速度；薛城区爱德士鞋业在政府协调下迅速解决用工缺口，新增年产值6000万元生产线。这些案例表明，精准服务能有效释放企业潜力。 对策：构建全生命周期服务体系 枣庄市推出九大专项行动，涵盖梯度培育、项目突破等关键环节，形成“培育—创新—市场—要素”闭环。在高端装备产业，政府与滕州市共建“众筹共享”实验室，降低中小企业设备投入成本；在新能源领域，通过“揭榜挂帅”机制吸引社会资本参与产业链招商，形成集聚效应。同时，“枣惠通”平台实现惠企政策“直达快享”，智慧金融平台助力企业融资，确保政策红利真正落地。 前景：常态化机制助推转型发展 2025年，枣庄16项主要经济指标增速位居全省前列，GDP连续16个季度高于全省平均水平。当前，枣庄正将“服务企业年”升级为常态化机制，深化“有效市场+有为政府”协同模式。随着政企合力不断增强，枣庄有望在绿色低碳转型中实现更高质量的发展。
企业服务是长期工作，需要将企业诉求解决在一线，让政策红利真正落地，形成可持续的机制；对转型中的资源型城市而言，只有持续激发市场主体活力，才能在高质量发展中赢得主动。