1月30日，山东商河的政府和工会行动起来，在数字经济的大背景下，把新业态从业者的交通安全当成重中之重。因为快递物流这些新工作已经成了不少人找工作的主要路子，但干这些活儿的人经常在路上跑得很辛苦，时间又紧，所以出车祸的风险比一般人高多了。为了给大家伙儿把这条路铺得更稳，济南市商河县总工会特意搞了个专题法治宣传活动。他们找来了市级先进工作者和县里交通管理大队的专业人士，现场给六十多位从业者讲课。 这次培训的内容非常实在，主要是用身边的案例来说事儿。授课的人把商河县发生的那些真实的交通事故视频放给大家看，详细分析了骑手和司机们因为喝酒开车、超速、分心或者不戴头盔这些事出了多大的问题。屏幕上那些撞车的一瞬间和那些冷冰冰的数字，看得在场的学员都特别揪心。有个快递员看完视频后就说：“这些就发生在咱们身边的教训，比光讲大道理管用多了。”专家们也补充说，新就业形态从业者的安全不光是他们自己的事，还直接影响到马路畅通和整个社会的运转效率，必须从根上提高防范意识。 针对这个行业的特点，培训既讲了该遵守的交通法规，也教了怎么实操。除了强调要听红绿灯的指挥、戴护具这些基本要求外，还特意教了一套“防御性驾驶”的法子，让从业者学会预判周围环境的变化、躲开潜在的危险。在互动环节里，大家就晚上开车怎么照明、下雨天该咋应对、送货路线该咋规划这些具体问题跟交警们聊了个透。一位外卖骑手听完后感叹道：“这些知识就是我们天天在马路上奔波时最需要的保护盾。” 更让人暖心的是，这次活动不仅给人“讲法”，还贴心地送了物资。培训结束后，县总工会给参加的人发了一个“暖新礼包”，里面有保暖的衣服、应急药品还有安全手册。这种既把法律知识装进脑子又把物质关怀送到手里的做法，正好体现了基层组织对新业态劳动者需求的全方位回应。 从更深的层面看，这次培训其实是商河县搭建新就业形态服务体系的一个步骤。县总工会的负责人表示，他们以后会一直跟公安、人社、交通这些部门联手干活，围绕着劳动保障、技能提升还有健康管理这些方面开展专门的服务工作，努力形成“行业规范、企业主责、劳动者自觉、社会协同”的治理局面。眼下当地已经打算把交通安全培训搞到乡镇一级去了，还打算给从业人员建个安全信用档案，想用制度来提高长期治理的效果。 现在新就业形态的队伍越来越大了，保障他们的安全已经成了社会治理里的一个大课题。商河县通过这种既搞专业培训又有人性化服务的方式，不光是给从业者系上了“行车安全带”，更是摸索出了工会组织参与现代社会治理的新路子。这就提醒我们了，要保护劳动者的权益就得把法律的硬约束和人文关怀的温度结合起来才行，只有这样才能真正把新业态健康发展的地基给打牢了。