临近春节，人员流动加大、值守力量调整、用电用火频次上升，企业消防风险容易叠加显现。
对通信运营企业而言，营业场所、办公楼宇以及机房等重点区域设备密集、供电连续性要求高，一旦发生火情不仅可能造成财产损失，还可能影响通信保障与客户服务。
因此，节前开展针对性、实战化的消防演练，是把安全生产要求落到细处、落到实处的关键举措。
问题在于，节假日期间“风险增、管理难、响应慢”的三重压力可能同步出现。
一方面，电器设备长时间运行、充电设备集中使用、纸质物品堆放等因素增加了火灾诱因；另一方面，节日期间人员轮休、外包及临时用工变化，容易带来岗位熟悉度下降、现场巡查覆盖不足；同时，一些单位在日常管理中存在“重制度轻演练”的倾向，员工对灭火器材使用、疏散路线识别、初期火灾处置等关键环节掌握不牢，导致突发情况下处置效率不高。
基于上述特点，泰安联通岱岳分公司近日组织全体员工开展灭火实操与应急逃生综合演练，旨在通过“讲、练、测”一体化方式，提升消防安全素养与现场处置能力。
演练设置灭火实操和应急逃生两大环节。
灭火实操环节中，现场专业人员围绕灭火器工作原理、适用火情类型及规范操作要点进行讲解，重点强调“提、拔、握、压”等操作流程和站位、风向判断等注意事项。
随后，员工依次进行实操，面对模拟火源进行精准喷射处置，在较短时间内完成灭火操作，强化了对常用器材的熟练度和自信心。
应急逃生环节则模拟火情发生后的疏散场景。
参演人员按预案迅速行动，采取湿毛巾捂住口鼻、弯腰低姿等防护措施，沿楼梯通道向安全区域有序撤离。
整个过程节奏紧凑、秩序清晰，既检验了应急预案的可执行性，也体现了员工在指令传达、队伍组织、协同配合等方面的响应能力。
通过演练，消防安全理论被进一步转化为“看得见、用得上、关键时刻能顶上”的技能储备。
从影响看，此类演练的意义不仅在于一次性“过关”，更在于形成持续改进的闭环机制。
首先，它有助于把风险识别前移，促使员工在日常工作中更加关注电源管理、通道畅通、易燃物管理等细节，减少隐患生成。
其次，实操训练能显著缩短初期火灾处置时间，提高“早发现、早处置、早控制”的概率，避免小险演变成大事故。
再次，标准化疏散演练增强了组织纪律性，减少突发情况下的恐慌与拥堵，为人员安全提供更可靠保障。
对策层面，节前消防工作需要从“单次演练”升级为“体系治理”。
一是突出重点场所和关键环节，围绕办公区域、机房配电、仓储与车辆等风险点开展隐患排查，形成台账并限期整改；二是完善预案与岗位责任清单，明确节日期间值守、巡查、信息报送和应急联动流程，确保关键时刻“有人管、管得住”；三是推动培训常态化，将器材使用、初期处置和疏散引导纳入新员工入职、岗位轮换和外包人员管理；四是强化演练评估，针对发现的问题及时优化疏散路线标识、灭火器配置、应急照明等设施，提升实用性与可达性。
前景上看，随着安全生产治本攻坚的持续推进，企业消防管理正从“被动应对”转向“主动预防”，从“经验管理”转向“标准管理”。
通过常态化演练与精细化治理相结合，既能提高员工自我防护与协同处置水平，也有助于为节日期间服务保障、生产经营稳定运行提供更坚实的安全支撑。
尤其在通信服务保障任务更为繁重的节点，安全能力本身就是综合保障能力的重要组成部分。
消防安全无小事，防患于未然是企业安全管理的重要原则。
泰安联通岱岳分公司此次演练的成功开展，充分体现了企业对安全生产工作的认真态度和科学态度。
在春节这一重要时期，通过提升全员的消防安全素养和应急处置能力，企业为平稳度过节日期间做好了充分准备。
这种做法值得其他企业借鉴和推广，共同筑牢安全生产的防线，为经济社会的稳定发展贡献力量。