当前，我国高校毕业生就业工作面临新的形势和挑战。一方面，产业结构调整带动就业市场需求持续变化，传统行业岗位减少与新兴领域人才短缺同时存；另一上——毕业生求职观念日趋多元——对职业发展、薪资待遇、工作环境等有了更高要求。结构性就业矛盾日益突出，对高校就业服务工作提出了更高要求。
做好大学生就业服务，既是民生工程，也是系统工程。把就业工作从"节点性服务"转变为"全过程育人"，从"信息撮合"转变为"能力建设"，从"单点发力"转变为"多元协同"，才能在岗位结构快速变化的背景下稳住毕业生就业基本盘，促进人才成长与经济社会发展同频共振。