产业工人队伍建设不断推进的背景下，如何丰富女职工的精神生活、增强职业归属感，已成为基层工会工作的重点。江苏大丰港经济开发区总工会以第116个“三八”国际妇女节为契机，推出传统文化体验活动，为探索此课题提供了可参考的实践。此次活动突出两上设计：一是以拥有千年传承的珠绣工艺为载体，邀请专业技师现场教学，让参与者在穿针引线中近距离感受非遗魅力；二是设置蛋糕创意制作环节，通过团队协作激发创意与沟通。活动共吸引辖区32家企业150余名女职工参加，完成手工作品200余件。 业内分析认为，活动效果良好主要得益于三点：其一，紧扣女职工实际需求，回应知识型产业工人对文化体验与身心调适的期待；其二，资源整合到位，工会联动当地文化馆、烘焙协会等机构提供专业支持；其三，将节日活动与能力提升结合起来，让参与者在体验中学习、在互动中成长。 从反馈看，活动带来了多重积极影响。某制造企业质检员王女士说：“亲手完成珠绣团扇的过程，不只是学手艺，更是一种文化浸润。”心理学专家指出，手工创作带来的“心流”体验有助于缓解工作压力，往往比一般休闲方式更能提升情绪稳定性。，活动也搭建了跨企业交流平台，促进经验共享，为港区产业工人队伍建设注入新的互动动能。 展望下一步，大丰港总工会计划将此类活动常态化，拟以“职工学堂”形式按季度推出不同主题。开发区管委会对应的负责人透露，正在研究将传统文化培训纳入职工技能提升体系，探索“非遗+职业发展”的融合路径。这一尝试既呼应弘扬优秀传统文化的政策方向，也为新时代产业工人文化建设提供了更具可复制性的做法。
工会的温度，体现在一次次细致的组织与陪伴之中。关爱女职工，不止于节日的表达，更在于对劳动者价值的尊重与看见。当巾帼力量在文化体验中被激发，当归属感与凝聚力在交流互动中不断增强，这份来自基层工会的关怀，终将转化为推动高质量发展的内在动力。大丰港经济开发区的实践说明，以人为本、以文化凝聚人心，是汇聚职工力量、激活发展活力的有效路径，值得更多地方和单位参考。