在深化新时代双拥工作的背景下，广州市越秀区近日推出"六送"进军营与军地联谊组合式活动，引发军地双方热烈反响。
这场由区双拥办与驻区空军某部联合举办的活动，既延续了传统慰问形式，更在服务精准度与互动深度上实现突破。
当前，部队改革转型对地方双拥工作提出更高要求。
越秀区作为驻军大区，驻有多个师团级单位，官兵随军家属安置、退役政策衔接等现实需求突出。
与此同时，军民情感纽带需通过更鲜活的形式加以强化。
对此，该区将"解决实际问题"与"促进情感交融"双线并进，形成特色服务模式。
活动现场，政策咨询、书法教学等六大服务专区同步开放。
区退役军人事务局组织三级服务体系和红棉老兵志愿者，为官兵提供退役安置、优抚政策等"一对一"解答，现场发放政策手册300余份。
医疗团队开展健康筛查，科技单位演示智能装备应用，实现服务供给与战备需求的精准对接。
"这种‘菜单式’服务让我们练兵备战更有底气。
"某部指导员表示。
更具创新性的是军地联谊环节。
篮球友谊赛与军营开放日相结合，吸引地方青年特别是女性群体深度参与。
通过刺杀操表演、内务参观等环节，部队严谨作风得以直观展现。
次日举办的"花好月圆"联谊活动报名人数同比增加40%，反映出社会对军人职业认同度的提升。
分析认为，此次活动取得显著成效得益于三方面因素：一是制度保障有力，越秀区将双拥纳入党政考核，近三年累计投入1.2亿元解决部队实际问题；二是资源整合高效，联动教育、卫健等12个部门形成服务矩阵；三是形式与时俱进，从单向慰问转向双向互动。
军事专家指出，此类活动对新时代双拥工作具有示范意义。
随着军民融合战略深入推进，双拥工作正从生活服务向科技拥军、文化拥军等多元领域拓展。
越秀区计划将"六送"机制常态化，每季度组织不同主题进军营活动，并探索建立军地人才共育、科技共研等长效机制。
双拥不是一时的热度，而是长期的制度安排与情感积淀。
把政策、法律、医疗、文化等资源送进军营，把理解与尊崇送到官兵心里，才能让关怀转化为战位上的动力、让共建落实为可持续的机制。
越秀区此次活动启示我们：军地同心的力量，既来自重大时刻的凝聚，更来自日常细微处的托举；越是把服务做细做实，越能在新时代强军兴军征程中汇聚更稳固的社会支撑。