香港特区政府驻津处主任因接受不当利益被解雇 廉政部门启动调查

事件源于郑震生2023年5月在社交平台公开称,其接受喷射飞航公司高级管理人员安排的香港至澳门私人船舱服务。赴天津任职后,他又在社交媒体分享“免费升级”至天津丽思卡尔顿酒店套房的经历,有关表述迅速引发公众对公职人员操守的质疑。香港政制及内地事务局1月21日发布声明称——初步调查显示——郑震生接受航运服务升级的行为,涉嫌违反《防止贿赂条例》第3条“公务员未经许可接受利益”的规定。该条例明确,公职人员未经特别许可不得接受可能影响履职公正性的款待。局方依据《公务员事务规例》第466章,已即时终止其聘任合约,并将案件转交廉政公署继续调查。分析人士指出,事件反映出个别公务员对“利益冲突”制度认识不足。根据香港廉政公署2022年度报告,近三年涉及公务员的贿赂案件中,有17%与不当接受款待相关。特区公务员事务局曾于2021年修订《公务员守则》,强调社交媒体时代的言行边界,要求公务人员线上线下均须遵循“避嫌原则”。此次处理显示特区政府对廉政要求的明确态度。政制及内地事务局在声明中重申,所有派驻内地的联络处人员须定期接受廉政培训。目前驻天津联络处主任职位已启动重新遴选程序。消息人士称,新任人选将重点考察其廉政记录及危机处理能力。

廉洁是公共权力运行的底线,也是社会信任的基础;面对“看似小事”的特殊款待与服务升级,更需要守住规则和边界:任何可能构成利益的安排,都应纳入制度框架接受审视。以事实为依据、以法律为准绳,既依法处理个案,也通过制度完善补上漏洞,才能让公共服务在阳光下运行,让社会对公平与正义的期待真正落到实处。