腊八节将至，北京市朝阳区安贞街道开展关爱活动，为城市运行中不可或缺的新就业群体送上暖意。活动现场，一碗碗热气腾腾的腊八粥驱散冬日寒意，也成为基层党组织与新就业群体沟通交流的纽带。 近年来，平台经济快速发展，外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者规模持续扩大。据统计，北京市有关从业人员已超百万，但其工作强度大、社会保障有待完善、社会认同感不足等问题逐渐显现。如何提升该群体的获得感、幸福感与融入感，成为城市精细化治理需要回应的现实课题。 安贞街道此次行动的亮点在于，除送上节日慰问外，还设置“微心愿”征集环节。从“希望有个充电宝缓解手机续航焦虑”到“期待社区增加休息点位”，这些看似细小的需求，直指新就业群体的日常痛点。街道党群服务中心负责人表示，将依托党建联席机制，联动辖区企业、社会组织等力量推进落实，确保合理诉求有回应、能落地。 专家认为，此类活动具有多重效益：既能直接改善劳动者的工作便利度，也有助于推动形成“共建共治共享”的基层治理格局。中国人民大学公共管理学院教授指出：“新就业群体既是城市服务的重要提供者，也可能成为社区治理的参与者。以精准服务提升其归属感，能够带动其参与社区事务，形成良性互动。” 值得关注的是，安贞街道计划将相关服务常态化，下一步拟设立新就业群体服务驿站，提供歇脚饮水、应急药品等基础保障，并建立定期沟通机制。这种以需求为导向的服务路径，有望为各地完善新就业形态劳动者权益保障提供可借鉴的做法。
一碗腊八粥虽寻常，却映照出城市对一线劳动者的态度与温度。把节日关怀做成常态、把“微心愿”办成“真落实”，关键在于持续倾听、精准回应、联合推进。让奔波者在寒风中有处可歇、在需要时有人可找，城市的繁忙与温暖才能并行，发展成果也才能更公平、更可感地惠及每一位为生活奔忙的人。