在行政执法和政府管理中，部门监督往往存在各自为政、难以形成合力的问题。枣庄市市中区近期发现的一个典型案例就反映了该现象：某区直部门的行政处罚决定书法律条款引用不准确，现场检查笔录证据描述不清晰，仅靠巡察力量难以准确定性并纠正。这一情况表明，传统的单一监督方式已难以满足现代法治政府建设的需求。
基层治理现代化需要更多这样的机制创新。枣庄市市中区的实践表明，打破部门界限、整合专业资源、创新工作方法，能让监督工作从"单兵作战"转变为"协同发力"。这种既坚持政治原则又遵循专业规律的改革思路，对推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要借鉴意义。