在贵州铜仁的安化街道团结社区，有位叫黎勇的老乡。早些年在外边打过零工，搞过焊接，手艺还行，就是因为没拿上特种作业操作证，想进正规厂子上班没人要，只能给人打游击干些小活，一天也就挣百把块钱，日子过得紧巴巴的。有一回因为无证干活被抓了个现行，他差点就想彻底改行不干了。这种技能和资质对不上号的尴尬，让不少像黎勇这样的人都挺犯难。 针对这个问题，铜仁市就业局想出了一个招儿。他们在调研的基础上推出了“双证”培训模式，不光教技术还给发职业技能等级证书和特种作业操作证书。培训内容都是按本地厂子缺人的工种来定的，焊工、电工这些热门工种都有。而且这事儿全是免费的，不用花一分钱。社区干部还挨家挨户摸排情况，把信息直接送到了有需要的人手里。像黎勇这样的学员在家门口就能上课，既省了来回的路费，也能照顾家里。 黎勇就是这么参加了培训。老师讲得细，实操做得多，光是安全生产这块儿就没少唠叨。学了30天下来，他把理论实操都弄明白了，证书也拿在手里了。有了证他就直接去了厂里上班，成了一名拿400元一天工资的正规焊工。这一个月下来能挣七八千块钱，比起之前那种天天摸黑干活还怕被抓的日子强太多了。 铜仁市的这种做法就是要把培训的事情搞扎实。把政策和需求精准地对接起来，把技能培训跟市场导向绑在一起。以后还会进一步完善机制、拓宽工种、加强跟踪帮扶。只有把帮扶政策落到了实处，把发展理念落到了人心里，才能真正帮大家伙儿把日子过红火了。这不仅是在解决就业难题，更是在把老百姓的获得感变成了实实在在的财富和幸福生活。