秀洲区总工会真是用心良苦，特意搞了一个“研学筑梦·情暖留秀”的活动，专门给那些留秀过年的一线职工和劳模、工匠家的孩子安排的。秀洲区总工会党组书记、常务副主席吴波说，他们打算一直盯着职工的需求，多弄点暖心的动作，好把“娘家人”的温情传递下去。 三年级的学生陈昱轩捧着纪念照跟大家分享说，“穿上学士服那瞬间，觉得自己长大了，以后也要考上北京理工大学。” 这个研学营不光解决了假期看护孩子的麻烦事儿，还在孩子们心里埋下了科学和爱国的种子。 秀洲区总工会看准了留秀职工子女看护难的痛点，专门定了两条路线：一条是“科创探秘”，一条是“文化溯源”。 他们把北京理工大学长三角研究院（嘉兴）的实验室当成了“行走的课堂”，这可是省级新质生产力科普体验点，资源特别丰富。 一大早大家就踏着晨光进研究院了。在校史馆里摸了摸以前的老物件，感受到了北理工“延安根、军工魂”的红色基因。 在博约图书馆里泡了泡书香气，感觉智慧殿堂的魅力真足。等到庄重的学士服发到手里，孩子们换上它笑得特别开心，这张照片也把他们对好学校的向往印在了心里。 接着是去各个实验室探秘。复眼探秘实验室里看了不少自然奥秘；歼20实验室里看到了国之重器的震撼；多域实验室里看到了前沿科研成果。专业导师化身科学向导把复杂的原理讲得特别生动。 午后的科技活动更是热火朝天。机器人总动员现场机器人跟着音乐跳舞还跟人握手；VR大空间体验里孩子们感觉自己到了奇幻世界；科学魔法秀上演了不少悬浮物体和化学反应。 在AI体验馆里大家当了回“AI创意官”，体验了生成图片、语音对话、3D打印这些项目。有个孩子感叹说太神奇了。 留秀职工王建的孩子全程参与了活动，他觉得工会这事儿干得太到位了。除了研学活动，秀洲区总工会还推出了“暖心十条”。 除了发电影券和演出券，还组织医护人员进企业免费体检。“这次研学不仅让孩子学到了知识，”家长们说，“也感受到了秀洲这座城市的温度。” 蒋彧淼作为记者记录了这次活动。王建在秀洲区总工会做工作。秀洲区总工会和秀洲区总工会党组负责组织这次活动。 蒋彧淼和陈昱轩都是参加研学的人。王建的儿子也参加了这次活动。 吴波是秀洲区总工会的主要领导。吴波和王建都是嘉兴这边的人。 嘉兴就是浙江省的一个城市。嘉兴下属有个秀洲区。 蒋彧淼是嘉兴日报的记者。陈昱轩是秀洲区的孩子。 吴波提到的“娘家人”指的是工会对职工的关心。 北京理工大学长三角研究院在嘉兴设了分院。 博约图书馆是北京理工大学长三角研究院的一部分。 王建代表了留秀过年的职工群体。 王建的儿子代表了留秀职工的子女群体。 陈昱轩代表了参加研学的孩子们。 蒋彧淼的报道发布在嘉兴日报上。 这是记者蒋彧淼的一篇通讯报道。 这篇报道是嘉兴日报转过来的消息。 这篇报道的标题是“秀洲暖心护航留秀娃”。 标题里的“护航”指的是关心和帮助留秀的孩子们。 标题里的“留秀娃”指的是留在秀洲过年的孩子们。 这个活动的具体地点在北京理工大学长三角研究院（嘉兴）的实验室和博约图书馆。 这个活动的主题是“研学筑梦·情暖留秀”。 这个活动是由秀洲区总工会举办的。 这个活动是为了响应春节期间的工会服务工作。 这个活动的目的是为了解决留秀职工子女的看护难题。 这个活动让孩子们在沉浸式体验中接触到了科学与爱国的教育内容。 这个活动通过“科创探秘”和“文化溯源”两条线路来开展。 这个活动把实验室变成了实际的课堂供孩子们学习。 这个活动利用了丰富的科研资源给孩子们带来了独特的体验。 这个活动安排了早上的文化溯源之旅和下午的科技盛宴环节。 早上的文化溯源之旅让孩子们走进了校史馆和博约图书馆。 下午的科技盛宴包括了互动体验和科学魔法秀等多个环节。 互动体验中有机器人总动员、VR大空间体验和AI体验馆等项目。 科学魔法秀展示了悬浮物体和奇妙的化学反应等现象。 导师在这些环节中进行了生动的讲解并揭秘了背后的科学原理。 陈昱轩在穿上学士服后对未来充满了憧憬并希望考上北京理工大学。 家长们对工会提供的服务表示了高度赞赏并觉得这样能让他们安心工作。 吴波提到了未来将继续完善常态化和长效化的关爱机制来守护职工及子女的成长。 吴波表示要通过更多暖心举措来传递工会的温情与担当并擦亮“暖心十条”的服务品牌。