岁末年初，保障农民工按时足额拿到工钱，这事儿可不光是群众的获得感，更是社会公平正义和稳定的大事。最近，河南省三门峡市卢氏县发生的一件跨省追薪的事儿，把基层纪检监察机关怎么履行职责、解决群众难题，给大家伙儿好好上了一课。事情得从卢氏县莘城养老中心建设项目说起。这个项目的一个标段出了岔子，因为承建方的头头因为涉案被抓了，工程款结不下来，结果直接导致在那儿干活的37名农民工工资被拖了好久，一共欠了66.8万元。眼看着年关将近，这笔血汗钱能不能到手，成了农民工心里的大石头，也成了一个大麻烦。卢氏县纪委监委一听说这事儿，立马行动起来，给全县各部门打了招呼，牵头组建了跨部门的工作组。工作组去现场一查，发现欠薪的根子其实出在承建方总公司那边。为了从源头解决问题，2025年12月28日，卢氏县纪委监委带着人社、公安等部门的人赶到了陕西西安的承建方总公司所在地。在协调会上，工作人员把《保障农民工工资支付条例》给人家讲得清清楚楚，还告诉他们拖欠工资有什么法律后果。同时，他们也当了一把协调员和服务员，全程盯着资金怎么核查、怎么谈判。碰到推诿扯皮的就马上纠正，碰到流程太复杂的就帮着梳理。最后总算敲定了一个方案：钱直接从总公司的账户打到农民工的个人账户上，中间不再经过别的环节。协调工作费了不少劲，大家昼夜不停地跟那边的人沟通了三天三夜。到了2025年12月31日，大家连夜赶回了卢氏。为了保证每一分钱都发到对的人手里，县里马上开了个发放大会。纪检干部在旁边盯着每一笔钱到底转到了谁的账户里。等到37名农民工真真切切地把66.8万元拿到手里时，大家伙儿心里的石头算是落了地。这次追薪不仅仅是帮大家把钱要回来那么简单，更是纪检监察机关推动基层治理更有成效的一个缩影。它说明在保障民生这件事儿上，多部门联动、跨区域协作确实很管用。要想根治欠薪的问题，就得一直盯着行业监管和企业的责任不放，还要把维权的渠道打通好，把监督的网织得更密一点。只有这样才能从根本上预防和减少欠薪的发生。