农民工返乡高峰期，陕西省人社厅等11个部门联合印发《2026年春暖农民工服务行动实施方案》，针对返乡难、就业难、维权难三大问题。 交通保障方面，铁路、公路、民航建立"绿色通道"联动机制。西安铁路局预留30列动车组重联运力，咸阳机场增设务工包机航线，各地市客运站开通800班次直达专车。此举措针对2025年调研发现的农民工中转换乘平均耗时6.2小时的现状。 就业服务突出精准对接。智能就业匹配系统已归集省内制造业、建筑业等8大行业岗位23万个。新推出的"技能培训+岗位直通"模式让培训考核与用工需求无缝衔接，渭南市的"建筑工匠认证计划"就是典型示范。 权益保护机制得到升级。省司法厅12348法律服务专线新增欠薪追讨快速响应模块，与劳动监察部门的"两网化"管理系统实现数据共享。这一创新针对2025年农民工维权案件中70%涉及工资拖欠问题。 文化健康服务体现人文关怀。送戏下乡场次从200场增至350场，医疗巡诊覆盖所有务工人员集中社区。西安市总工会负责人表示，今年特别增加心理疏导服务，关注留守务工人员的心理健康。 此次行动三个上具有示范意义：首次实现多部门数据平台互联互通，建立"技能认证—岗位匹配"闭环体系，将服务周期从节前延伸至节后三个月。这种长效化机制建设为全国农民工服务提供了陕西样本。
保障农民工返乡返岗与稳定就业既是民生工程，也是发展工程；把出行、安全、就业、健康、维权等服务织成更密的保障网，才能让劳动者安心流动、体面就业，也为企业复工复产和经济运行提供更稳的支撑。陕西此次联动推进的服务行动，表达出以更高效公共服务护航劳动者、稳定社会预期的清晰信号。