当前，随着中国建筑企业国际竞争力不断提升，对国际化人才的需求日益迫切。
中建一局三公司主动适应这一趋势，通过深化校企合作，积极拓展人才招引渠道，为海外业务发展提供人才支撑。
1月8日，中建一局三公司人力资源部、干部人事部联合山东分公司、国际工程事业部，与中国石油大学（华东）储运学院共同举办联建共建活动。
这次活动汇聚了企业管理层、青年员工代表与来自全球多国的优秀留学生，形成了一场富有成效的中外人才对话。
在展示与介绍环节，双方通过宣传片全面呈现了各自的发展历程、核心竞争力与精神风貌。
中建一局三公司国际工程事业部重点介绍了公司主营业务板块，阐述了海外市场"一精多元"的战略布局思路。
特别是以埃及新行政首都中央商务区等标杆项目为例，充分展现了中国建造在国际舞台上的实力与担当。
同时，公司还展示了从工业地标到民生工程、从国内精品到海外名片的代表性工程，生动诠释了"工业建筑的先锋，南征北战的铁军"的企业底蕴。
中国石油大学（华东）方面介绍了参加活动的24名留学生的国籍构成、专业背景与学习规划。
这些来自全球9个国家的学生，怀揣对土木工程的热爱与跨文化交流的渴望，为活动注入了多元活力。
他们的参与，既反映了中国高等教育的国际吸引力，也为企业国际化发展提供了宝贵的人才资源。
互动问答环节成为活动的亮点。
留学生们围绕职业发展机遇踊跃提问，涉及"如何加入中建一局""入职需具备哪些核心能力""海外项目是否吸纳国际人才"等多个话题。
公司代表结合自身工作经历，从专业素养、语言能力、跨文化适应力等维度进行了细致解答，为留学生们提供了清晰的职业指引和发展路径。
这种互动式的交流方式，有助于消除信息不对称，增进相互理解。
山东分公司党总支副书记刘佳龙在总结讲话中表示，中建一局的大门始终向全球优秀人才敞开。
他寄语留学生们深耕专业、锤炼本领，既能将先进技术带回祖国，也能成为中建一局先锋文化的传播者，让中国建造的友谊之花绽放在世界各地。
这一表述充分体现了企业的国际视野与文化自信。
从战略层面看，此次联建共建活动具有重要意义。
一方面，它深化了校企合作纽带，建立了长期稳定的人才供给机制。
另一方面，它搭建了中外青年人才交流的平台，为公司海外业务储备国际人才、传播企业文化奠定了坚实基础。
这种做法既符合国家推进高水平对外开放的大方向，也适应了建筑行业国际竞争加剧的现实需要。
面向未来，国际工程竞争的关键不仅在项目数量，更在人才厚度与合作温度。
以校企协同为抓手，把知识学习与工程实践、个人成长与国家发展需要、技术合作与人文交流更紧密结合，才能让“走出去”的步伐更稳、合作的基础更牢。
此次共建活动所搭起的桥梁，既连接课堂与工地，也连接中国与世界，为高质量发展注入更可持续的人才动能。