湖北十堰市里出了个大招，一口气推出了29条具体措施，就是要把这个“产改”深化下去。我听张翀记者说，十堰市的张晓宁还有周世玮这两位同事都特别卖力，专门把这些具体的内容给报道出来了。就在前不久，市政府办公室正式印发了那个《实施方案》，直接把深化产业工人队伍建设改革十堰版的施工图和任务书给亮出来了。这可是为了不断壮大那些有知识、有技能、还特别爱创新的高素质产业工人队伍。 这份方案里头总共分成8个部分，一共29条。首先得抓好思想政治工作，让工人兄弟们能把思想武装好；接着要落实好大家的政治权益和民主权益；然后还得维护好劳动经济和安全健康这些实实在在的权益；技能素质提升也得跟上；职业发展通道要畅通；队伍壮大也得有新招数。尤其是技能评价方式得改进一下，好让工人晋升的通道更顺畅。 这次方案里还把目标说得特别清楚。从现在开始每年都要搞100场重点竞赛。到了2027年，就得让国有企业的竞赛和培训覆盖率达到100%，规模以上民营企业的也得有60%；百人以上的工会企业里，技术工人薪酬激励集体协商覆盖率、工会劳动法律监督组织覆盖率、劳动安全卫生专项集体合同签订率这几个关键指标都得达到80%以上。等到了2035年，累计培训的人要超过15万人次，技能人才总量得达到50万人以上，高技能人才也要有15万人之多。