给全市的工友们，今天我带来了个消息。你们打算来赣州找工作吧，这里的红土地和章贡水都在等着你们呢。不管你们从哪来，只要选择了赣州，就等于找到了一个特别看重劳动、也很关心劳动者的地方。我们会尽全力保障你们的权益。毕竟，你们工作得安心，就是赣州发展的底气。 为了让大家在就业时能更顺利，我们给大家准备了一份入职指引。它就像是一位好朋友，能帮你在工作第一步走稳，让你知道怎么用法律保护自己。 大家在入职前最好先核实清楚单位的资质和营业执照信息，还有工作内容、工资待遇这些情况。签合同时要特别注意几点：自用工当天算起30天内单位必须跟你签合同；要看清合同内容包括期限、工作地点和薪酬；自己留一份合同原件，千万别签空白的。 试用期期间也有规矩：试用期长短得写进正式合同里；工资不能低于正式工资的80%；单位必须给你交社保、发工资、让你休息；如果要辞退你，得有合理理由。 发工资方面要注意：钱必须是按月给现金形式发；如果单位安排加班就得给加班费或补休；平时加班一小时以上一般每天不能超一小时。具体来说：周一到周五延长时间干活的给150%的工资；周末加班的给200%；法定假日加班的给300%。 社保也是强制性的规定：单位必须在30天内帮你办五险；哪怕你愿意放弃社保签协议也是无效的。要是在工作中受伤生病失业什么的都能享受对应待遇。平时工作要遵守规矩、服从安排。 辞职的时候也是有流程的：提前30天写个通知给单位就行；单位要给你开证明、转档案社保；走的时候交接好工作就行。 要是跟老板闹别扭了怎么办？可以跟老板先商量；也可以找工会或调解组织帮忙；去劳动监察举报也可以；去仲裁委员会申请仲裁也行；最后还能去法院告他。