从下岗再就业到返乡兴农:一位罗田女企业家以产业带动山乡振兴的实践样本

问题——劳动力外流与土地撂荒并存,山区产业支撑偏弱。罗田县部分山村受地形制约、产业结构单一等因素影响,青壮年外出务工较多,耕地和山地出现不同程度撂荒。村集体经济基础薄弱,就业岗位不足,农村公共服务和产业配套相对滞后。河铺村曾一度承受“地无人种、山无人管、房空人少”的压力,亟需引入稳定的经营主体,重新搭建产业体系和就业供给。 原因——市场、技术与资本约束叠加,农业创业门槛不低。徐菊香早年在企业改制中下岗,之后在武汉承包经营小型商超起步,逐步积累资金和管理经验。2014年前后返乡时,她面对的是山地资源分散、基础设施薄弱、技术要求高等现实难题。农业项目不仅需要持续投入,还要应对种苗质量、自然灾害和市场波动等多重风险。项目一期投入后,她遭遇“劣质种苗”叠加强降雨大风,首批苗木报废并造成较大损失,合伙人撤资也反映出农业周期长、见效慢、对抗风险能力要求高的客观情况。 影响——特色产业成形后,带动就业与增收效应逐步显现。通过补栽改良和技术攻关,基地逐步形成以红心猕猴桃为主、板栗与冬枣等为辅的种植结构,并延伸出采摘、餐饮、垂钓等业态。进入采收季后,果园用工需求集中增加,吸纳周边村民就近务工,拓宽了工资性收入来源。同时,通过改良施肥方式、推进绿色防控,产品品质和品牌溢价提升,抗市场波动能力更增强。对村庄而言,闲置土地得到再利用,产业链也带动运输、服务等有关岗位,对缓解“空心化”带来的发展乏力起到促进作用。 对策——以标准化生产为基础,以联农带农为导向,完善风险治理。一是加强种苗、肥料等投入品质量管控,建立可追溯和验收机制,降低源头风险;二是依托农技推广体系和科研力量,推进标准化栽培、病虫害绿色防控以及分级分选,提高单位面积产出和商品化率;三是健全利益联结机制,在季节性用工之外探索订单收购、技能培训、相对稳定的岗位供给等方式,增强带动的持续性;四是补齐基础设施和公共服务短板,完善冷链、乡村道路和电商物流,降低经营成本;五是针对极端天气等不确定因素,完善农业保险、设施加固和应急预案,提升项目韧性。 前景——农旅融合与品牌建设将成为山区特色农业的增量空间。随着消费端对品质化、体验式需求增长,山区果业既要把“种得好”做扎实,也要在“卖得优、链条更长”上寻求突破。以河铺村项目为例,四季分时供给与复合业态有助于延长消费周期,但也对生态承载、规范经营和服务能力提出更高要求。下一步,若能在品牌认证、产品深加工、研学和休闲度假等方向形成协同,并通过村企合作、人才回流和数字化营销提升管理效率,山区生态资源优势有望进一步转化为更稳定的产业优势和发展优势。

从个人创业到带动乡邻,从传统种植到三产融合,徐菊香的经历折射出乡村振兴中的真实路径。在推进乡村振兴的背景下,如何培育更多“新农人”,激发农村内生动力,形成农业提质增效与农民增收的良性循环,此案例提供了参考。随着农业现代化不断推进,类似“能人返乡”带动乡村发展的实践也将在更多地方延续。