魏晋南北朝时，当官的路数主要是九品中正制。这说白了就是从家里有背景的人和官家子弟里挑人当官，然后按高低分成九级。名义上说是看能力和品德，可其实光看谁家里有底子，比谁强多少都重要得多。门楣高的人，哪怕没什么真本事，照样能占上品；家里穷的孩子，哪怕再有才华，也大多只能给个下品。这样一来，结果就是高位上坐满了没用的闲人，那些有真才实学的却因为出身被卡死了。不光让社会变得不公平，还把动乱的种子埋了下来。所以后来有些寒门子弟就想破这规矩，给自己找点出路。 以前的制度从察举制换到九品中正制，现在又有了科举制。不管哪个制度初衷都是想找有能力又德行好的人。察举制看重品德，九品中正制看重出身，科举制看重学问。要是能把这几点凑一块看才成。 九品中正制刚开始也是为了挑好人用的，后来慢慢变味了成了贵族间的斗争。每种方法都有好有坏，要是坚持公平公正还行；可在讲究人情世故的地方，很容易受贪心和势利眼的影响。像察举制到了后面就有“举秀才不知书”的笑话；九品中正制晚期也出现了“上品无寒门、下品无士族”的情况；科举制也变僵了成了死读书的样子。 看来选人才不光得看这几个方面，也不能把权力全攥在一个人手里；只有自己变得强大才是最稳当的道理。