春节假期尚未结束，盐城经开区已率先启动新年招才引智行动。2月22日（农历正月初六），该区推出人才招聘非遗市集活动，突破传统招聘会的单一形式，把招聘与非遗展示结合起来，通过更贴近需求的服务安排，实现人才引进与地方文化的联动。
这场人才市集展示了招聘工作的另一种打开方式：不仅对接岗位，也把文化体验、政策支持和服务保障放在同一场景中，让求职更有温度、企业招聘更有效率；在产业升级加速、人才竞争加剧的当下，能否持续创新招聘形式、提升服务质量，正成为各地比拼的重要内容。盐城经开区的探索表明，把求职者的实际需求放在前面，既提供合适岗位，也提供清晰政策与生活支持，才能更好地吸引人才、留住人才，为高质量发展提供支撑。